<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941</id><updated>2011-12-27T10:04:39.163-02:00</updated><title type='text'>AndreCardoso Blog</title><subtitle type='html'></subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>45</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-1530567564354845242</id><published>2010-11-20T08:57:00.003-02:00</published><updated>2010-11-20T09:16:40.698-02:00</updated><title type='text'>Project &amp; Portfolio Management</title><content type='html'>Project &amp;amp; Portfolio Management ajuda as organizações a ganhar visibilidade e controle de todo o trabalho, melhorando a tomada de decisões, melhorando o alinhamento com a estratégia de negócios, maximizando a utilização dos recursos e reforçar a execução do projeto para otimizar o ROI.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;"A comprehensive PPM tool investment is likely to provide an ROI of more than 250%"&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"&gt;Forrester: The ROI of Project Portfolio Management Tools&lt;br /&gt;May 2009&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Agora, mais do que nunca, estamos sendo desafiados a "fazer mais com menos" e, para isto é importante ser criterioso sobre onde gastar seu dinheiro e como alocar os recursos. A solução EPM da Microsoft ajuda as empresas de serviços a selecionar e entregar os projetos certos, reduzir custos, aumentar a eficiência e, finalmente, gerenciar melhor os recursos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A solução EPM inclui o Microsoft Project Professional 2010 e Microsoft Project Server 2010 para fornecer uma visão unificada de projetos e portifólios, seja em um PC ou na web. A solução EPM automatiza as seguintes capacidades:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Gestão da Demanda - Intuitivamente captura todos os pedidos dentro de um repositório central, e gerencia usando o fluxo de trabalho de governança;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Carteira de Seleção e Análise - Priorize, otimize e escolha o melhor portifólio de projetos que se alinham com a estratégia de negócio da sua organização;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Gestão de Recursos - de forma proativa e reativa, gerencia recursos durante todo o ciclo de vida do projeto;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Agenda de Gestão - Facilmente cria e comunica os cronogramas de projetos;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Gestão Financeira - Controle do desempenho da carteira financeira de projetos;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Tempo e Gestão de Tarefas - simplifica a cobrança do tempo e atualizações de status da tarefa dos membros da equipe de um projeto;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Colaboração em Equipe - Melhora o contato de equipes diferentes para compartilhar informações e promover a colaboração;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Business Intelligence e relatórios - Auxilia a medir o desempenho do projeto e ganhar visibilidade e controle em todas as carteiras;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Administração, escalabilidade e extensibilidade - Simplifica a administração da solução para atender aos requisitos de negócio&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-1530567564354845242?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/1530567564354845242/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=1530567564354845242' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/1530567564354845242'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/1530567564354845242'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2010/11/project-portfolio-management.html' title='Project &amp; Portfolio Management'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-3754980966853708059</id><published>2010-10-30T09:31:00.006-02:00</published><updated>2010-10-30T10:59:20.348-02:00</updated><title type='text'>Responsabilidade social: Exemplos que valem a pena ser mostrados</title><content type='html'>Acabei de participar como voluntário do projeto “Olhar Jovem”, e posso dizer que sai do discurso e fui realmente a prática. O discurso de responsabilidade social de nada vale se não nos engajarmos e realmente o praticarmos. Tanto se fala e pouco se faz.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Parece-me que aos poucos as pessoas estão descobrindo que, para vivermos melhor, precisamos pensar coletivamente e não só no eu; somente assim será um jogo de ganha ganha, onde todos podemos ganhar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Estava eu esta semana, assistindo a um programa, que agora não me recordo o canal, onde se comentava sobre o doar-se. Era unanime a ideia de que quanto mais doamos, mais receberemos. O retorno, quer seja em forma de um sorriso, de um agradecimento é muito maior que o custo/tempo que se dedicou aquela atividade.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nos últimos anos tenho vivido diariamente com questões profundas como valores, ética, responsabilidade, caridade, filantropia, etc. Esta é a nova visão do século. Existe uma frase que gosto muito que fala o seguinte: "A semeadura é livre, a colheita é obrigatória.". Façamos nossa parte, semeemos bem para que nossa colheita seja boa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mas saindo um pouco da teoria e entrando na prática, que é o caso deste post, neste projeto vejo muito sobre o que escrevi acima. Uma empresa de Joinville, que não quer citar o seu nome, decidiu no ano de aniversário de seus 20 anos, ao invés de realizar uma festa para a sociedade, resolver investir seu tempo e dinheiro neste projeto. São mais de 240 adolescentes, que fazem parte do projeto "Bombeiro Mirim" realizado pelo Corpo de Bombeiros Voluntários de Joinville, que receberão consultas oftalmológicas e exames sem custo algum. Será realizado durante todos os sábados deste mês de novembro. Este projeto do Corpo de Bombeiros de Joinville é uma iniciativa que atende crianças carentes da cidade, dando uma instrução a mais para que possam ter um futuro melhor. Esta empresa buscou parceiros nesta iniciativa, conseguindo que uma ótica da cidade forneça os óculos para os bombeiros mirins que necessitem. Mais uma outra uma empresa também comprou esta ótima ideia e se juntou voluntariamente ao projeto.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Aceito a posição da empresa em não querer usar isto na mídia, porém acredito que atitudes como esta devem ser mencionadas e divulgadas para que possam encorajar outras empresas a fazer o mesmo. Empresas e pessoas precisam entender que fazer o bem não é simplesmente ser bonzinho, passa obrigatoriamente pela questão de valores, tão citadas neste texto. Não precisam ser megaprojetos para fazer a diferença, são estes pequenos detalhes /projetos que fazem a diferença no dia a dia. A citação do presidente americano John F Kennedy “Não pergunte o que seu país pode fazer por você. Pergunte o que você pode fazer por seu país.” Ilustra de forma mais clara e objetiva o caminho a ser seguido. Não esperemos acontecer, façamos acontecer.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Quando sua empresa ou você pensar em responsabilidade social se pergunte "o que nós temos a ver com isso?”, lembre-se: todos têm a ver com isto. A sociedade é uma só e estamos inseridos nela; e nossas atitudes, mesmo que pequenas, podem fazer com que ela mude, e ela mudando, muda a nossa vida. É o jogo do ganha ganha.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-3754980966853708059?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/3754980966853708059/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=3754980966853708059' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/3754980966853708059'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/3754980966853708059'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2010/10/responsabilidade-social-exemplos-que.html' title='Responsabilidade social: Exemplos que valem a pena ser mostrados'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-7363152087905298534</id><published>2010-09-12T17:40:00.002-03:00</published><updated>2010-09-12T17:45:54.147-03:00</updated><title type='text'>Glee - Seriado</title><content type='html'>Uma surpresa muito boa! Vale a pena conferir!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A história da série é focada nos esforços do professor de espanhol Will Schuester, em reerguer o coral da escola William McKinley em Lima, Ohio, chamado de "Glee Club" (Clube do Coral), que no passado foi motivo de grande orgulho para todos os alunos na instituição. No entanto, a escola não tem recursos para sustentar o coral, que a princípio só atrai os alunos pouco populares e estigmatizados.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Assim, eles precisam chegar à final do campeonato regional de corais para garantir a verba para continuar funcionando. No meio disso, a professora Sue Sylvester, que treina o time de líderes de torcida da escola, que já venceu inúmeros campeonatos, está disposta a tudo para atrapalhar o sucesso do coral "Novas Direções", já que ele pode resultar em menos prestígio e dinheiro para seu time de líderes de torcida.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Enquanto isso, a popular Quinn é expulsa das líderes de torcida por ficar grávida de Puck, mas todos acham que Finn é que é o pai da criança, pois a ex-líder acha Puck um "perdedor na vida" e Finn mais responsável para assumir a paternidade de seu filho. No meio de tudo isso, a esposa de Will, tem uma gravidez psicológica, ou seja, queria tanto engravidar que seu corpo imitou os sintomas. Após saber disso, decide adotar a filha de Quinn, uma vez que havia contado a todos que estava grávida.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Além de todos estes casos, outros sofrem por outros problemas: Artie têm uma difícil vida na cadeira de rodas, Tina finge ser gaga para parecer estranha e não fazer as provas, Quinn fica grávida do melhor amigo do namorado Finn, Rachel não assume que outra pessoa seja melhor que ela, Kurt assume que é homossexual para o pai e o próprio Will está com problemas no relacionamento com sua esposa, pois está apaixonado por outra, quem tambem está correspondida.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-7363152087905298534?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/7363152087905298534/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=7363152087905298534' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/7363152087905298534'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/7363152087905298534'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2010/09/glee-seriado.html' title='Glee - Seriado'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-787871799191293224</id><published>2010-01-27T10:10:00.006-02:00</published><updated>2010-01-27T10:43:50.506-02:00</updated><title type='text'>Arquitetura de TI como Estratégia Empresarial</title><content type='html'>Uma compila&amp;ccedil;&amp;atilde;o das informa&amp;ccedil;&amp;otilde;es do Livro com mesmo nome da Harvard Business School Press de autoria de Jeanne W. Ross, Peter Weill e David C. Robertson&lt;br&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp; &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;h2&gt;Voc&amp;ecirc; tem um bom alicerce de execu&amp;ccedil;&amp;atilde;o? &lt;/h2&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Um alicerce de execu&amp;ccedil;&amp;atilde;o efetivo depende de um alinhamento minucioso entre os objetivos de neg&amp;oacute;cios e as capacidades de TI. Para esse fim, a maioria das empresas adota processos de neg&amp;oacute;cios e sistemas de TI usando uma l&amp;oacute;gica bastante direta. O processo reinicia-se sempre que a administra&amp;ccedil;&amp;atilde;o define outra iniciativa estrat&amp;eacute;gica. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Este processo falha de tr&amp;ecirc;s maneiras, pelo menos. Primeiro, a estrat&amp;eacute;gia nem sempre &amp;eacute; clara o bastante para determinar a a&amp;ccedil;&amp;atilde;o. Segundo, mesmo que a estrat&amp;eacute;gia seja clara o bastante para determinar a a&amp;ccedil;&amp;atilde;o, a empresa implementa mediante um processo seq&amp;uuml;encial e fragmentado. Terceiro, como a TI est&amp;aacute; sempre reagindo &amp;agrave; iniciativa estrat&amp;eacute;gica mais recente, ela &amp;eacute; sempre um gargalo. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp; &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;h2&gt;Como construir um alicerce de execu&amp;ccedil;&amp;atilde;o? &lt;/h2&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Para construir um alicerce de execu&amp;ccedil;&amp;atilde;o eficiente, as empresas precisam dominar tr&amp;ecirc;s disciplinas-chave: &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;#149;&amp;nbsp; &lt;em&gt;Modelo Operacional &lt;/em&gt;. O modelo operacional &amp;eacute; o n&amp;iacute;vel necess&amp;aacute;rio de integra&amp;ccedil;&amp;atilde;o e padroniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o dos processos de neg&amp;oacute;cios para oferecer bens e servi&amp;ccedil;os aos clientes. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;#149;&amp;nbsp; &lt;em&gt;Arquitetura Empresarial &lt;/em&gt;. A arquitetura empresarial &amp;eacute; a l&amp;oacute;gica organizacional dos processos de neg&amp;oacute;cios e da infra-estrutura de TI, refletindo os requisitos de integra&amp;ccedil;&amp;atilde;o e padroniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o do modelo operacional da empresa. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;#149;&amp;nbsp; &lt;em&gt;Modelo de envolvimento da TI &lt;/em&gt;. O modelo de envolvimento da TI &amp;eacute; o sistema de mecanismos de governan&amp;ccedil;a que assegura que os projetos de neg&amp;oacute;cios e de TI atinjam os objetivos tanto locais como da empresa em geral. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp; &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;h2&gt;Percorra os Est&amp;aacute;gios de Maturidade da Arquitetura Empresarial &lt;/h2&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Felizmente as empresas seguem um caminho bastante previs&amp;iacute;vel para conseguir um alicerce para execu&amp;ccedil;&amp;atilde;o dos neg&amp;oacute;cios, e seguem um padr&amp;atilde;o consistente para conseguir suas pr&amp;oacute;prias arquiteturas empresariais. D&amp;aacute;-se o nome a esse padr&amp;atilde;o de os “ quatro est&amp;aacute;gios de maturidade da arquitetura”. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;#149;&amp;nbsp; &lt;em&gt;Arquitetura dos Silos de Neg&amp;oacute;cios &lt;/em&gt;: quando as empresas procuram maximizar as necessidades de cada unidade comercial ou as necessidades funcionais. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;#149;&amp;nbsp; Arquitetura da Tecnologia Padronizada: proporciona efici&amp;ecirc;ncia da TI por meio da padroniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o tecnol&amp;oacute;gica e, na maioria dos casos, da maior centraliza&amp;ccedil;&amp;atilde;o da administra&amp;ccedil;&amp;atilde;o tecnol&amp;oacute;gica. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;#149;&amp;nbsp; Arquitetura de N&amp;uacute;cleo Otimizado: proporciona a padroniza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de dados e processos na empresa como um todo, conforme o apropriado para o modelo operacional. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;#149;&amp;nbsp; Arquitetura da Modularidade dos Neg&amp;oacute;cios: quando as empresas administram e reaproveitam componentes livremente associados dos processos de neg&amp;oacute;cios habilitados pela TI, com o intuito de preservar os padr&amp;otilde;es globais e, ao mesmo tempo, habilitar diferen&amp;ccedil;as locais. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp; &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;h2&gt;Os Quatro Est&amp;aacute;gios de Maturidade da Arquitetura &lt;/h2&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp; &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S2AwRhr0uFI/AAAAAAAAACY/JoDWxeoXhjs/s1600-h/image001.png"&gt;&lt;img style="WIDTH: 400px; HEIGHT: 86px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5431394228266907730" border="0" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S2AwRhr0uFI/AAAAAAAAACY/JoDWxeoXhjs/s400/image001.png" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S2AwJfssimI/AAAAAAAAACQ/cykLPbRHrIo/s1600-h/image003.png"&gt;&lt;img style="WIDTH: 400px; HEIGHT: 241px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5431394090294741602" border="0" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S2AwJfssimI/AAAAAAAAACQ/cykLPbRHrIo/s400/image003.png" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;h3&gt;Est&amp;aacute;gio 1: Silos de Neg&amp;oacute;cios &lt;/h3&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;O papel de TI no est&amp;aacute;gio do Silo de Neg&amp;oacute;cios &amp;eacute; automatizar processos de neg&amp;oacute;cios espec&amp;iacute;ficos. Com isso, os investimentos de TI s&amp;atilde;o usualmente justificados com base na redu&amp;ccedil;&amp;atilde;o de custos. EM um ambiente de Silos de Neg&amp;oacute;cios bem administrado, os gerentes comerciais concebem processos de neg&amp;oacute;cios e especificam a necess&amp;aacute;ria funcionalidade da TI. Esta &amp;uacute;ltima, ent&amp;atilde;o, desenvolve ou compra um aplicativo para atender plenamente aos requisitos. Idealmente, a atividade dos sistemas neste est&amp;aacute;gio gera uma solu&amp;ccedil;&amp;atilde;o 100% para a necessidade de neg&amp;oacute;cios especificada. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;h3&gt;Est&amp;aacute;gio 2: Tecnologia Padronizada &lt;/h3&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;No est&amp;aacute;gio da Tecnologia Padronizada, as empresas transferem parte de seus investimentos de TI das aplica&amp;ccedil;&amp;otilde;es locais para a infra-estrutura compartilhada. Nesse est&amp;aacute;gio, as empresas estabelecem padr&amp;otilde;es tecnol&amp;oacute;gicos destinados a reduzir o n&amp;uacute;mero de plataformas que administram. Menos plataformas significam menor custo. No estudo efetuados pelos autores, empresas com Tecnologia Padronizada tinham or&amp;ccedil;amentos de TI 15% mais baixos que as empresas de Silos de Neg&amp;oacute;cios. Mas menos plataformas tamb&amp;eacute;m significam menos op&amp;ccedil;&amp;otilde;es de solu&amp;ccedil;&amp;otilde;es de TI. As empresas est&amp;atilde;o dispostas a cada vez mais aceitar esta barganha. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Al&amp;eacute;m de consolidar e padronizar o hardware, as empresas no est&amp;aacute;gio da Tecnologia Padronizada come&amp;ccedil;am a reduzir o n&amp;uacute;mero de produtos de software que desempenham fun&amp;ccedil;&amp;otilde;es similares. &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Na pesquisa efetuada por este estudo, 48% das empresas entrevistadas se concentravam neste est&amp;aacute;gio. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;h3&gt;Est&amp;aacute;gio 3: N&amp;uacute;cleo Otimizado &lt;/h3&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Neste est&amp;aacute;gio, as empresas passam de uma vis&amp;atilde;o local de dados e aplica&amp;ccedil;&amp;otilde;es para uma vis&amp;atilde;o empresarial. A equipe de TI elimina redund&amp;acirc;ncia de dados extraindo dados sobre transa&amp;ccedil;&amp;otilde;es a partir de aplica&amp;ccedil;&amp;otilde;es individuais e disponibilizando-os para todos os processos associados. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;h3&gt;Est&amp;aacute;gio 4: Modularidade dos Neg&amp;oacute;cios &lt;/h3&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Este est&amp;aacute;gio possibilita a agilidade estrat&amp;eacute;gica por meio de m&amp;oacute;dulos customiz&amp;aacute;veis e reutiliz&amp;aacute;veis. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp; &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;h2&gt;Aprendizado Organizacional: A Chave para Gerar Valor a partir da Arquitetura Empresarial &lt;/h2&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Conforme transitam pelos est&amp;aacute;gios arquitet&amp;ocirc;nicos, as empresas mudam fundamentalmente o modo como fazem neg&amp;oacute;cios. As empresas do est&amp;aacute;gio 1, que implementam processos habilitados pela TI sem dar grande aten&amp;ccedil;&amp;atilde;o &amp;agrave;s sinergias comerciais com outros processos, n&amp;atilde;o se parecem em nada com as empresas do est&amp;aacute;gio 4, em que m&amp;oacute;dulos de processos de neg&amp;oacute;cios reutiliz&amp;aacute;veis j&amp;aacute; se tornaram uma disciplina central e a empresa j&amp;aacute; tra&amp;ccedil;ou cuidadosamente uma divisa entre processos e dados locais e gerais. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp; &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;h2&gt;Aprendendo a Se Beneficiar dos Quatro Est&amp;aacute;gios Arquitet&amp;ocirc;nicos &lt;/h2&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;O aprendizado organizacional bem-sucedido em cada dimens&amp;atilde;o resulta em maior volume de neg&amp;oacute;cio e aumenta a import&amp;acirc;ncia estrat&amp;eacute;gica da TI na empresa. &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;img style="WIDTH: 400px; HEIGHT: 364px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5431393555955087330" border="0" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S2AvqZIMd-I/AAAAAAAAACA/OKGBKs16GI8/s400/image005.png" /&gt;&lt;p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-787871799191293224?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/787871799191293224/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=787871799191293224' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/787871799191293224'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/787871799191293224'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2010/01/arquitetura-de-ti-como-estrategia.html' title='Arquitetura de TI como Estratégia Empresarial'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S2AwRhr0uFI/AAAAAAAAACY/JoDWxeoXhjs/s72-c/image001.png' height='72' width='72'/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-1346633001016202982</id><published>2009-11-19T10:35:00.001-02:00</published><updated>2009-11-19T10:41:39.059-02:00</updated><title type='text'>Sexto Sentido</title><content type='html'>&lt;p&gt;É realmente impressionante a rapidez com que a tecnologia evolui. Mas, talvez o que mais no chame a atenção, são as interfaces...vejam o exemplo do iPhone e a explosão dos dispositivos Touch... a cinco anos um dispositivo Touch era algo caro e específico... agora tudo é Touch.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;Mas, pelo visto, é só o começo. O MIT está trabalhando num conceito que eles batizaram de "Sexto Sentido". Para começar é um "Wearable Device", ou seja, você literalmente veste os componentes. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;O vídeo nos mostra o que deverá aparecer nos próximos anos. Abaixo um vídeo com uma apresentação recente da tecnologia. Para quem viu Minority Report e achou muito futurístico... hora de pensar no assunto novamente.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;* Mario Costa, obrigado por compartilhar. Amazing. :)&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&lt;object width="446" height="326"&gt;&lt;param name="movie" value="http://video.ted.com/assets/player/swf/EmbedPlayer.swf"&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;param name="wmode" value="transparent"&gt;&lt;param name="bgColor" value="#ffffff"&gt; &lt;param name="flashvars" value="vu=http://video.ted.com/talks/dynamic/PattieMaes_2009-medium.flv&amp;amp;su=http://images.ted.com/images/ted/tedindex/embed-posters/PattieMaes-2009.embed_thumbnail.jpg&amp;amp;vw=432&amp;amp;vh=240&amp;amp;ap=0&amp;amp;ti=481&amp;amp;introDuration=16500&amp;amp;adDuration=4000&amp;amp;postAdDuration=2000&amp;amp;adKeys=talk=pattie_maes_demos_the_sixth_sense;year=2009;theme=a_taste_of_tedindia;theme=what_s_next_in_tech;event=TED2009;&amp;amp;preAdTag=tconf.ted/embed;tile=1;sz=512x288;"&gt;&lt;embed src="http://video.ted.com/assets/player/swf/EmbedPlayer.swf" pluginspace="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" bgcolor="#ffffff" width="446" height="326" allowfullscreen="true" flashvars="vu=http://video.ted.com/talks/dynamic/PattieMaes_2009-medium.flv&amp;amp;su=http://images.ted.com/images/ted/tedindex/embed-posters/PattieMaes-2009.embed_thumbnail.jpg&amp;amp;vw=432&amp;amp;vh=240&amp;amp;ap=0&amp;amp;ti=481&amp;amp;introDuration=16500&amp;amp;adDuration=4000&amp;amp;postAdDuration=2000&amp;amp;adKeys=talk=pattie_maes_demos_the_sixth_sense;year=2009;theme=a_taste_of_tedindia;theme=what_s_next_in_tech;event=TED2009;"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;O link é &lt;a href="http://www.ted.com/talks/pattie_maes_demos_the_sixth_sense.html"&gt;http://www.ted.com/talks/pattie_maes_demos_the_sixth_sense.html&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-1346633001016202982?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/1346633001016202982/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=1346633001016202982' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/1346633001016202982'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/1346633001016202982'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2009/11/sexto-sentido.html' title='Sexto Sentido'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-9021766639950612973</id><published>2009-09-09T10:46:00.005-03:00</published><updated>2009-09-09T11:08:36.543-03:00</updated><title type='text'>Alguém já ouviu falar de BPMN?</title><content type='html'>Pois bem, BPMN é um padrão para Modelagem de Processos (Bussiness Modeling Notation). A especificação BPMN 1.0 foi liberada ao público em Maio de 2004. Esta especificação representa mais de dois anos de esforços do BPMI (Grupo de Trabalho).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O principal objetivo do BPMN foi prover uma notação que seja fácil de se entender por todos os usuários de negócio, desde o usuário que cria o desenho do processo, até os técnicos que são responsáveis por implementar e desenvolver a tecnologia que irá implementar este novo processo/desenho, e finalmente, o pessoal da área de negócio que irá utilizar/monitorar este novo processo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;BPMN define o diagrama do processo de negócio (Bussiness Process Diagram), no qual é baseado em ténicas de desenho para criar modelos gráficos da operação deste negócio. Um modelo de processo de negócio, é uma rede gráfica de objetos, que são as atividades e o fluxo de controle que define a ordem de execução das tarefas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O BPD (Bussiness Process Diagram) é feito com um conjunto de elementos gráficos. Esses elementos habilitam um fácil desenvolvimento de diagramas que são familiares para a maioria das pessoas envolvidas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para conseguir esta ferramenta, que é "free", você pode acessar o site: &lt;a href="http://www.bizagi.com/"&gt;http://www.bizagi.com/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Um modelo das possibilidades da ferramento, você pode conferir abaixo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/Sqe1-K8miSI/AAAAAAAAAB0/mvExi8H9dwM/s1600-h/bizAgi.jpg"&gt;&lt;img style="cursor: pointer; width: 400px; height: 62px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/Sqe1-K8miSI/AAAAAAAAAB0/mvExi8H9dwM/s400/bizAgi.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5379468359612401954" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-9021766639950612973?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/9021766639950612973/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=9021766639950612973' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/9021766639950612973'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/9021766639950612973'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2009/09/alguem-ja-ouviu-falar-de-bpmn.html' title='Alguém já ouviu falar de BPMN?'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/Sqe1-K8miSI/AAAAAAAAAB0/mvExi8H9dwM/s72-c/bizAgi.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-4090217278551559391</id><published>2009-08-27T21:18:00.010-03:00</published><updated>2009-08-27T21:41:27.368-03:00</updated><title type='text'>Snow Leopard</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/SpcjiYz8CmI/AAAAAAAAABk/E2PV2mb87Tg/s1600-h/snow.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 138px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/SpcjiYz8CmI/AAAAAAAAABk/E2PV2mb87Tg/s320/snow.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5374803753972796002" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Não preciso dizer que gosto muito dos produtos da Apple, seria chover no molhado. Todos também sabem que gosto muito de tecnologia e testo todos os sistemas operacionais. Inclusive no notebook da empresa que trabalho, tenho instalado a uns três meses a versão beta do Windows 7.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O Windows 7 melhorou um pouco em relação ao Vista, que diga-se de passagem foi tão ruim quanto o antigo Windows ME. Mas são águas passadas e a Microsoft tem agora a chance de se redimir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mas as interfaces dos produtos da Apple são magníficas. Eles realmente se utilizam dos conceitos de homem-máquina, que acabam trazendo uma simplicidade muito grande aos seus produtos, o que acaba fascinando os seus consumidores.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O Snow Leopard, a nova versão do sistema operacional da Apple,  foi reescrito para torná-lo mais rápido e mais fácil de usar. Não foi escrito para corrigir eventuais problemas de um sistema operacional que o público não gostou.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Notaram a diferença entre os produtos? Um foi escrito para melhorar performance, inclusive a interface gráfica mudou muito pouco, somente reduziu o consumo de recursos, seja em espaço em disco, memória, processador, etc. O outro produto, foi reescrito para fazer com que o público note que o produto é outro! Uma nova interface, tão pesada quanto a anterior.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Aguardo com muita ansiedade a nova versão da Apple. Tenho lido muito a respeito sobre esta nova versão e todos os comentários são bastante promissores.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Agora é esperar e instalar!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Até a imagem da capa é muito bonita!&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-4090217278551559391?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/4090217278551559391/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=4090217278551559391' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/4090217278551559391'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/4090217278551559391'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2009/08/snow-leopard.html' title='Snow Leopard'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/SpcjiYz8CmI/AAAAAAAAABk/E2PV2mb87Tg/s72-c/snow.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-8829254961487008083</id><published>2009-08-22T16:48:00.003-03:00</published><updated>2009-08-22T16:59:38.447-03:00</updated><title type='text'>Gestão Estratégica da Informação - Anhanguera</title><content type='html'>Conteúdo da disciplina de "Gestão Estratégica da Informação" da Pós-graduação Anhanguera.&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;a href="http://docs.google.com/fileview?id=0BybkP-Qfm8jlZGUxNzczMmYtYTA1Zi00YTg2LTgxYTYtMjBhMjIyMmU5ZmU3&amp;amp;hl=en"&gt;Aula 00&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;a href="http://docs.google.com/fileview?id=0BybkP-Qfm8jlOTI4N2JjN2MtNGQyZi00NjM0LWExN2EtYTY0ZGFjODA4MWFh&amp;amp;hl=en"&gt;Aula 01&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;a href="http://docs.google.com/fileview?id=0BybkP-Qfm8jlNWU4ODRiNzYtYjhiNi00YzhkLWIzNzgtNjI1NWYzZGZiOTcz&amp;amp;hl=en"&gt;Aula 02&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;a href="http://docs.google.com/fileview?id=0BybkP-Qfm8jlNzJmMTBmMDItNTkzMi00NmZmLTgwMGUtZDI0NDBhNGU4OWY4&amp;amp;hl=en"&gt;Aula 03&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;a href="http://docs.google.com/fileview?id=0BybkP-Qfm8jlNTAzNzM2NDktODgxNS00Y2JjLTg0ZGEtZTk2YWJjMjE2ZDBh&amp;amp;hl=en"&gt;Aula 04&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;a href="http://docs.google.com/fileview?id=0BybkP-Qfm8jlNmM2NGExNGEtNzQwZC00YTBhLWFlODAtYjNlMTQzNWU0YjU2&amp;amp;hl=en"&gt;Aula 05&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;a href="http://docs.google.com/fileview?id=0BybkP-Qfm8jlZWE0NmFjYjMtMWJkOS00NDVkLWFlZDMtMzEwMjdlNTY2YTk4&amp;amp;hl=en"&gt;Aula 06&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;a href="http://docs.google.com/fileview?id=0BybkP-Qfm8jlN2YyYjkxYjYtMGQ4Ni00NDkxLTg3MjItMTA5YTVkNDNiZTI1&amp;amp;hl=en"&gt;Aula 07&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-8829254961487008083?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/8829254961487008083/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=8829254961487008083' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/8829254961487008083'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/8829254961487008083'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2009/08/gestao-estrategica-da-informacao.html' title='Gestão Estratégica da Informação - Anhanguera'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-1927915814093864351</id><published>2009-05-26T11:46:00.000-03:00</published><updated>2009-05-26T11:47:29.821-03:00</updated><title type='text'>A Reforma de Lutero e a reforma do consumo</title><content type='html'>A Reforma Protestante foi o resultado da passagem do livro manuscrito (Livro 1.0) para o livro impresso (Livro 2.0). Assim como vivemos hoje, havia uma luta básica pela liberdade.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Leiam na íntegra este interessante artigo na url:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://webinsider.uol.com.br/index.php/2009/05/25/a-reforma-de-lutero-e-a-reforma-do-consumo/"&gt;http://webinsider.uol.com.br/index.php/2009/05/25/a-reforma-de-lutero-e-a-reforma-do-consumo/&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-1927915814093864351?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/1927915814093864351/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=1927915814093864351' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/1927915814093864351'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/1927915814093864351'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2009/05/reforma-de-lutero-e-reforma-do-consumo.html' title='A Reforma de Lutero e a reforma do consumo'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-3873940006603573375</id><published>2009-04-16T08:48:00.002-03:00</published><updated>2009-04-16T08:56:17.162-03:00</updated><title type='text'>Definir metas e métricas, não é um luxo é uma necessidade</title><content type='html'>É tão comum afirmar que a indústria de TI é a única que possui a capacidade de afetar a produtividade de todas as demais áreas da economia, incluindo-se os vários níveis de governo, que nenhuma autoridade de governo, analista de mercado ou profissional da área se atreve a negar esta afirmação.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Entretanto, há uma enorme distância entre reconhecer o potencial da TI e de fato tirar proveito dele.&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Em muitas empresas TI é vista apenas como um centro de custo e para mudar esta visão somente com informações e dados concretos. Uma parada de um CPD ou de um servidor importante, como mensurar isto? Qual o impacto disto na corporação?&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Imagine agora você levando dados e informações que algo deste tipo poderia ocorrer em sua empresa, e que você já havia alertado; e que este investimento estaria sendo postergado por algum motivo. Claro que o investimento seria aprovado rapidamente agora, mas mais do que isto, você teria muito mais eco em suas solicitações seguintes.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Mas para isto, você deve sempre ter muito claro as metas e métricas que você estará medindo a sua área de TI. É ela que lhe dará sustentação a seus argumentos e as suas solicitações. Sem estas metas e métricas, você também não saberá se é eficiente ou não!&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-3873940006603573375?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/3873940006603573375/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=3873940006603573375' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/3873940006603573375'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/3873940006603573375'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2009/04/definir-metas-e-metricas-nao-e-um-luxo.html' title='Definir metas e métricas, não é um luxo é uma necessidade'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-3541962805241650663</id><published>2009-04-16T08:29:00.002-03:00</published><updated>2009-04-16T08:33:49.192-03:00</updated><title type='text'>Nova revista Linux.....</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/SecXeWWNvvI/AAAAAAAAABM/SdcAPViSX0A/s1600-h/REL001_Capa.jpg"&gt;&lt;img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 240px; height: 320px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/SecXeWWNvvI/AAAAAAAAABM/SdcAPViSX0A/s320/REL001_Capa.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5325250894551170802" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Desculpem pela falta de posts, porém tem sido bem difícil nos últimos tempos conseguir um tempinho para matérias boas a serem postadas. Mas vamos lá.&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;Foi lançada recentemente uma publicação digital sobre software livre, cultura geek e relacionados que promete… A Revista Espírito Livre vem com a proposta de trazer conteúdo de qualidade, produzido por uma equipe altamente competente e atuante no Brasil e exterior. Terá periodicidade mensal e seu download é gratuito. &lt;div&gt;&lt;br /&gt;A equipe liderada por João Fernando, da Iniciativa Espírito Livre, é composta ainda por Hélio Ferreira na edição de arte, e como colunistas e responsáveis por artigos estão Cezar Taurion (IBM), Alexandre Oliva (FSFLA), Jomar Silva (ODF Alliance), Roberto Salomon (IBM), Edgard Costa (BrOffice.org), David Ferreira (CDLivre), Cárlisson Gaudino, Lázaro Reinã, entre outros.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Para baixar a edição #001 da Revista Espírito Livre aponte seu navegador para a seção download do site &lt;a href="http://revista.espiritolivre.org/"&gt;http://revista.espiritolivre.org&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-3541962805241650663?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/3541962805241650663/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=3541962805241650663' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/3541962805241650663'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/3541962805241650663'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2009/04/nova-revista-linux.html' title='Nova revista Linux.....'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/SecXeWWNvvI/AAAAAAAAABM/SdcAPViSX0A/s72-c/REL001_Capa.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-2344462338494041562</id><published>2009-03-18T16:29:00.004-03:00</published><updated>2009-03-18T16:58:47.157-03:00</updated><title type='text'>Não existe Gestão do Conhecimento !?!?</title><content type='html'>Acabei de ler um post na WebInsider com o título "Não existe gestão do conhecimento. É um mito", e achei interessante comenta-lo no blog.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O texto se baseia no paradigma de que somente podemos gestionar algo que é concreto; como livros, mercadorias, pessoas, etc. E segue comentando que não se faz gestão de algo que pode vir a ser, nem do futuro e nem do que passou. De que não é possível administrar sonhos, idéias e conhecimentos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Eu discordo, porque podemos sim administrar sonhos, idéias e conhecimento. Lembre-se que sonhos, idéias e conhecimentos surgem, nascem... Porém após elas serem concebidas, podemos sim, gerencia-las e ajudá-las a se desenvolver. Em um grupo focado para isto, estas idéias, sonhos e conhecimentos podem agregar novas informações, e estas informações devem sim ser gerenciadas. Estas idéias, sonhos e conhecimentos podem até mesmo se desdobrar em outros sonhos, idéias e conhecimentos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ai então que a Web 2.0 pode nos ajudar a administrar tudo isto, de forma organizada, mantendo o conteúdo destas idéias e conhecimentos disponíveis a mais e mais pessoas, fazendo com que se multiplique, cresca e se potencialize. A forma como estas informações geradas destes sonhos, idéias e conhecimentos serão armazenadas, disponibilizadas, catalogadas e disseminadas é na verdade a gestão. Ah, poderíamos disponibilizar estas idéias em uma folha de papel e organiza-las em um caderno; perfeito, isto é gestão também, porém as ferramentas somente nos auxiliam a organiza-las de uma forma melhor, mais rápida e com maiores possibilidades de compartilhar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Acredito que a gestão do conhecimento não acabe depois da idéia/sonho/conhecimento nascer, porque existe um ciclo até ela se consolidar (virar um produto) e este ciclo é uma gestão.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-2344462338494041562?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/2344462338494041562/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=2344462338494041562' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/2344462338494041562'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/2344462338494041562'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2009/03/nao-existe-gestao-do-conhecimento.html' title='Não existe Gestão do Conhecimento !?!?'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-830033733382732874</id><published>2009-03-11T08:09:00.005-03:00</published><updated>2009-03-11T08:21:12.456-03:00</updated><title type='text'>O que é o Google Analytics?</title><content type='html'>&lt;div&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Google Analytics&lt;/span&gt; é um serviço gratuito disponibilizado pela Google onde ao ativar o serviço através de uma conta do Google e cadastrar um site recebe-se um código para ser inserido na página cadastrada e a cada exibição, estatísticas de visitação são enviados ao sistema e disponibilizado ao dono do site. Foi criado principalmente como um auxilio aos webmasters para otimizar seus sites para campanhas de marketing e para o Google AdSense.&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;O Google Analytics é o mais utilizado (68%), seguido por Omniture (10%) e Webtrends (7%). Certifica, do Chile, e Predicta, têm 3% do mercado cada um. Outros programas, como Clicky, Coremetrics, Estat e Tracker, têm 9% do mercado juntos.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://webinsider.uol.com.br/wp-content/uploads/web_analytic_tag1.jpg"&gt;&lt;img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 400px; height: 294px;" src="http://webinsider.uol.com.br/wp-content/uploads/web_analytic_tag1.jpg" border="0" alt="" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  style="font-size:small;"&gt;Google Analytics é o software mais utilizado em 306 empresas entre as 500 Maiores e Melhores da revista Exame.&lt;/span&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;O objetivo de termos acesso a estas informações é identificar onde teremos que melhorar nosso site. Caso tenhamos um acesso baixo a uma determinada sessão de nosso site, podemos identificar e trabalhar para melhorar as visitas neste ponto. Também é uma ferramenta importante para descobrir o que o público tem mais interesse. Por exemplo, caso você venda alguns produtos, poderá verificar qual deles o público visitante acessa mais, ou seja, qual lhe é mais interessante.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-830033733382732874?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/830033733382732874/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=830033733382732874' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/830033733382732874'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/830033733382732874'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2009/03/o-que-e-o-google-analytic.html' title='O que é o Google Analytics?'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-4009310681782759703</id><published>2009-03-10T20:33:00.003-03:00</published><updated>2009-03-10T20:38:40.900-03:00</updated><title type='text'>Acho que andaram lendo meu blog....</title><content type='html'>No jornal "A Notícia" desde domingo, apareceu uma reportagem falando sobre Blogs! Achei bastante oportuno, visto que, ando falando bastante do tema aqui no meu blog.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;E as características ressaltadas no blog eram: rapidez, facilidade de uso e usabilidade. Mas havia um tópico que não comentei em meu blog, que era um comparativo entre as ferramentas de blog existentes hoje, destacando os pontos positivos e negativos de cada uma delas. No final, o melhor blog foi o do Google, este os quais os amigos estão lendo!&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-4009310681782759703?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/4009310681782759703/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=4009310681782759703' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/4009310681782759703'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/4009310681782759703'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2009/03/acho-que-andaram-lendo-meu-blog.html' title='Acho que andaram lendo meu blog....'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-1004456467441867467</id><published>2009-03-01T21:24:00.008-03:00</published><updated>2009-03-01T22:52:42.157-03:00</updated><title type='text'>É simples, barato e rápido!</title><content type='html'>Sou torcedor do Joinville Esporte Clube, o JEC. Neste momento em êxtase, é verdade, pela bela campanha que o time vem apresentando neste campeonato estadual, porém o foco deste post não é o JEC, mas sim as informações que foram geradas nos blogs em virtude da vitória do JEC por 4x2 fora de casa contra um rival.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Depois de 15 minutos do encerramento do jogo, iniciei a minha busca por informações de profissionais sobre o jogo, inclusive a opinião dos comentaristas/jornalistas de Florianópolis. Rapidamente, fui visitar os sites do jornal "A Notícia" e do "Diário Catarinense". Todos os blogs dos comentaristas estavam atualizados comentando a virada do JEC. E fiquei imaginando como seria isto a alguns anos atrás!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A alguns anos atrás a informação demorava muito mais à chegar, isto porque o acesso a internet não era assim tão simples e fácil como agora. Porém, o que em minha opinião favoreceu esta rapidez, é o tal do BLOG.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Porque ele é simples de se acessar, simples de escrever e simples de publicar! Mesmo pessoas com pouco conhecimento de informática, conseguem publicar em Blogs. Isto revolucionou o modo como a informação é publicada, pois os comentaristas/jornalistas podem postar seus comentários a qualquer momento e de qualquer local do planeta; e o podem fazê-lo até mesmo de um celular. Com o "Iphone" da Apple, por exemplo, é muito fácil de fazê-lo; e ainda nem necessita ter acesso a ADSL (acesso a internet discada) ou algo similar, basta o celular ter sinal!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;É simples, barato e rápido! Quer mais facilidades? Porque ainda não criou o seu blog? Faça agora! É simples, barato e rápido!&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-1004456467441867467?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/1004456467441867467/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=1004456467441867467' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/1004456467441867467'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/1004456467441867467'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2009/03/blogs-informando-rapidamente.html' title='É simples, barato e rápido!'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-463037524484619984</id><published>2009-02-20T07:40:00.003-03:00</published><updated>2009-02-20T08:00:08.271-03:00</updated><title type='text'>Acomodação e os predadores?!?!</title><content type='html'>Acabei de ler uma reportagem interessante que versava sobre uma história vivida por pescadores no Japão e ilustrava o que acontece quando relaxamos demais e não percebemos o perigo que ronda nossa carreira e nossa vida.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O Japão tinha um grande desafio, que era assegurar que sua alimentação, baseada no consumo de peixes, pudesse contar com o produto sempre fresco à mesa. Contudo, já ao redor de suas ilhas não haviam mais peixes suficientes para o consumo da população, e sendo assim, os japoneses deveriam buscá-los em águas cada vez mais distantes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ai começaram os problemas: como assegurar que o peixe, que viajaria tanto, pudesse chegar ainda fresco à mesa do consumidor? Cada vez ele viria de mais longe. Alguns dias a mais já seriam suficientes para estragar o peixe e perder todo o trabalho.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;As mentes criativas começaram a funcionar. Decidiram então instalar grandes congeladores nos navios. Os peixes seriam congelados nos porões e chegariam no Japão congelados. Porém… peixe congelado é bem diferente de peixe fresco. A aceitação não foi boa, causando prejuízos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mas as mentes brilhantes e criativas tiveram outra idéia de como trazê-los vivos! Como fazê-lo? Simples, instalaram grandes tanques nos navios (assim, tipo um aquário gigante). Idéia brilhante, assim, os pescadores podiam navegar para longe, encher os tanques e fazer com que o peixe ainda chegasse fresco à mesa. Porém, outro problema surgiu, os tanques vinham muito cheios. Os peixes ficavam parados, movimentando-se quase nada, mortos-vivos, o que também interferia no sabor da sua carne.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mentes brilhantes voltam a prancheta de testes. Acham uma nova solução. Reduzir um pouco a quantidade de peixes no tanque, para que pudessem se movimentar e… acrescentar um pequeno tubarão junto a eles. Assim eles permaneceriam em movimento durante toda a viagem. Naturalmente, alguns peixes eram devorados pelo tubarão, mas a grande maioria chegava era muito viva.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Moral da história, os desafios fazem parte da nossa vida. São eles que nos mantém vivos, num mundo cada vez mais dinâmico. Cada vez que superamos um desafio, devemos estar atentos à busca de um ainda maior.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A acomodação é prato cheio para os tubarões que temos que enfrentar na vida, e que podem surgir tanto disfarçados de problemas pessoais e profissionais, como também de perdas e crises. O importante é estar sempre atento para perceber quando um deles se aproxima. E tratar de nadar como nunca.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-463037524484619984?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/463037524484619984/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=463037524484619984' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/463037524484619984'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/463037524484619984'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2009/02/acomodacao-e-os-predadores.html' title='Acomodação e os predadores?!?!'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-4706131362952630700</id><published>2009-02-16T15:36:00.004-03:00</published><updated>2009-02-16T15:42:38.888-03:00</updated><title type='text'>O que é um business plan?</title><content type='html'>O business plan é um estudo analítico do mercado que você pretende explorar.&lt;br /&gt;Metade de um business plan é a análise do mercado que a empresa pretende abordar; a descricão das empresas que já estão se enveredando nele; a quantidade de dinheiro que rola por ano e o estudo dos casos de sucesso.&lt;br /&gt;O business plan é um guia estratégico quando nada mais puder ser usado.&lt;br /&gt;A outra metade do documento é onde você descreve o que vai fazer para vencer as empresas que já estão na rua, ou o como vai criar um novo mercado.&lt;br /&gt;Nesta etapa você vai dizer quais são suas cartas na manga pra derrubar seus concorrentes. Normalmente cobre-se cinco anos, sendo que o primeiro ano é o mais detalhado. Por conter detalhes estratégicos secretos, o business plan não pode ser público. O business plan serve para convencer pessoas, de que o que está sendo ofertado foi previamente estudado, e com muita propriedade e detalhes.&lt;br /&gt;Minha conclusão é que o business plan é um exercício de convencimento.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-4706131362952630700?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/4706131362952630700/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=4706131362952630700' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/4706131362952630700'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/4706131362952630700'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2009/02/o-que-e-um-business-plan.html' title='O que é um business plan?'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-3919261199104388573</id><published>2009-02-11T09:18:00.005-02:00</published><updated>2009-02-11T09:38:17.833-02:00</updated><title type='text'>Intranet corporativa: nem tudo são flores</title><content type='html'>Acabei de ler um post da Beatriz Linz que tinha como foco o desafio de agregar pessoas em uma intranet. Ela comentava que era mais fácil criar conteúdos para públicos externos (internet/extranet) do que para públicos internos (intranet).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sabemos que o maior causador de insucessos em um projeto de intranet é a falta de atualização! Isso porque, enquanto em um projeto “para fora” as pessoas ficam animadas em contribuir, em uma iniciativa focada apenas nos funcionários da empresa, colaborar pode ser bem mais desinteressante.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Este papel de gerenciar o conteúdo interno acaba invarialvelmente sendo de responsabilidade da equipe de Recursos Humanos e de conteúdo externo da área de Marketing ou de Vendas. Como o core de Marketing é fazer Marketing e o de vendas é vender, a internet/extranet passam a ser pontos fundamentais da estratégia destas duas áreas, o que geralmente não ocorre com a área de Recursos Humanos, que o core é gerir pessoas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Por não ter atualização frequente e não ter conteúdo confiável e atrativo,  origina um desinteresse na Intranet, gerando uma morte lenta deste mecanismo de comunicação. Não somente o RH é responsável por publicações na Intranet, outras áreas também o são! Porém o comprometimento não é intenso e acaba gerando atrasos na comunicação, informações desatualizadas; e consequentemente desinteresse na Intranet.A função quando imposta, não é valorizada pelo seu chefe e tampouco é prioridade para o indivíduo que vai realizá-la. A falta de comprometimento das várias áreas que precisam estar envolvidas no projeto – comunicação, recursos humanos, tecnologia, gestão da informação – e dos usuários, é quase sempre resultado da falta de espaço para participar desde o início do processo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sem se sentirem parceiros da iniciativa, alimentar ou utilizar a intranet vira uma obrigação, quase sempre postergada, entre várias outras mais importantes que o funcionário tem na sua rotina de trabalho. É o velho ditado em prática: “em casa de ferreiro, o espeto é de pau”.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;É por isso que um projeto carismático, e de grande aceitação do público interno, precisa prever a participação do maior número de envolvidos em sua atualização e manutenção desde o começo. Para isso, o primeiro passo precisa ser consultar quem vai utilizar a ferramenta, para saber o que ele espera, e encontrar os interlocutores motivados em cada área. Outra iniciativa importante, logo no início do projeto, é informar todas as etapas da construção para o público, para que ele seja ansiosamente esperado.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Uma sugestão, válida para qualquer projeto que dependa da adesão e participação frequente do público para dar certo, é prever o aproveitamento de sugestões e a valorização dos indivíduos. Isto é, construir um projeto voltado também para a vida do funcionário e não apenas para as questões da empresa.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-3919261199104388573?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/3919261199104388573/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=3919261199104388573' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/3919261199104388573'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/3919261199104388573'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2009/02/intranet-corporativa-nem-tudo-sao.html' title='Intranet corporativa: nem tudo são flores'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-7302410132796602457</id><published>2009-02-07T11:03:00.003-02:00</published><updated>2009-02-07T11:22:06.603-02:00</updated><title type='text'>Algumas dicas de Segurança para você e sua empresa</title><content type='html'>Quando falamos de segurança sempre associamos este termo a palavra vírus. Sim, como já publicado em posts anteriores, o vírus pode lhe causar muitos problemas e muitas dores de cabeça, mas quando estamos em uma empresa, devemos seguir as políticas de segurança da informação existentes, que tem como objetivo resguardar a empresa e seus funcionários. Assim listo abaixo algumas dicas no uso de ferramentas de trabalho em ambientes empresariais, mas que valem para você em sua residência também. E são elas:&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"&gt;E-Mail&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Arquive apenas as mensagens necessárias por mais de 60 dias;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Escolha com cuidado os destinatários;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Verifique se o e-mail é a melhor ferramenta para sua necessidade;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Escreva com clareza e objetividade.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"&gt;Uso do computador&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Não armazene dados importantes no drive C: nem em disquetes, procure salva-los em seu servidor de arquivos, pois lá são executadas rotinas de backups;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Instale somente softwares autorizados por TI. E em sua residência, somente softwares de procedência garantida;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Bloqueie o seu computador com Crtl+Alt+Del sempre que for sair;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Não armazene conteúdo impróprio. &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"&gt;Manuseio de informações&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt; Mantenha as informações confidenciais em local protegido;&lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Remova impressões, cópias ou faxes e não esqueça o original na máquina;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Tenha cuidado com conversas pessoais ou por telefones;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Conheça a classificação das informações com as quais você lida e manuseie-as adequadamente.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"&gt;Notebook&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;No carro, transporte-o sempre no porta-malas, nunca o deixe à vista;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Garanta o backup dos dados;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Não armazene informações confidenciais em celulares ou PDAs;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;No escritório, mantenha o notebook preso com cabo de segurança;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;No avião, leve-o como bagagem de mão;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Tome cuidado ao usá-lo em locais púbicos.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"&gt;Vírus e outros perigos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Cuidado com arquivos anexados e mensagens inesperadas. Nem sempre o endereço do remetente é real;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Não saia clicando os links que aparecem em seu correio eletrônico sem antes verificar se ele realmente é um site conhecido. Se ele tiver extensões: .exe, .scr; não clique;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Use também em seu computador doméstico anti-virús e firewall pessoal, MANTENDO-OS SEMPRE ATUALIZADOS.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;Então, estas são algumas dicas para que você possa se proteger neste mundo virtual.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-7302410132796602457?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/7302410132796602457/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=7302410132796602457' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/7302410132796602457'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/7302410132796602457'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2009/02/algumas-dicas-de-seguranca-para-voce-e.html' title='Algumas dicas de Segurança para você e sua empresa'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-7135972860537338869</id><published>2009-02-02T10:54:00.005-02:00</published><updated>2009-02-02T11:19:48.324-02:00</updated><title type='text'>Novo Filme de Jim Carrey "Sim Senhor"</title><content type='html'>&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/SYbtaIXhDTI/AAAAAAAAAA0/_lm7F5Gwl5w/s1600-h/yesman.jpg"&gt;&lt;img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 218px; height: 320px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/SYbtaIXhDTI/AAAAAAAAAA0/_lm7F5Gwl5w/s320/yesman.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5298183044826467634" /&gt;&lt;/a&gt;Ontem assisti a nova comédia de Jim Carrey, "Sim Senhor". A comédia é dirigida por Peyton Reed (Separados pelo Casamento), Carrey é Carl Allen, um sujeito que perdeu muitas oportunidades por causa da palavra "não". Até o dia em que participa de um grupo de auto-ajuda que tem uma simples filosofia: diga "sim" à tudo e encontre a felicidade.&lt;div&gt;&lt;br /&gt;De bungee jumping a aulas de violão, Carl Allen vai descobrir o quanto uma simples palavra pode mudar sua vida.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;O filme me chamou bastante a atenção, pois quanto mais dizemos "não", mais recebemos "não". É claro que o extremo mostrado no filme o leva a situações engraçadas e complicadas, porém se formos a fundo no que o filme nos quer dizer, veremos que precisamos nos abrir à novas oportunidades, fazendo com que as possibilidades nos abram novos caminhos.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;O interessante é que muitas vezes por estarmos fechados, as oportunidades não nos são reveladas. Pode ser por não estarmos abertos à ela, etc. Ao invés de receber seu salário habitual, Jim Carrey aceitou atuar em Sim Senhor recebendo uma quantia menor e uma participação nos lucros obtidos nas bilheteria. Depois de um pouco apagado e sumido, talvez ele tenha se aberto à oportunidades, dizendo "Yes Man"! &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Que tal nos darmos estas oportunidades também? Abra a mente e o coração, e diga "Yes Man"!&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"&gt;Curiosidades:&lt;br /&gt;» Sim Senhor é baseado no livro do comediante britânico Danny Wallace, que passou um ano dizendo sim para todas as oportunidades que surgiram pelo caminho.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-7135972860537338869?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/7135972860537338869/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=7135972860537338869' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/7135972860537338869'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/7135972860537338869'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2009/02/novo-filme-de-jim-carrey-sim-senhor.html' title='Novo Filme de Jim Carrey &quot;Sim Senhor&quot;'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/SYbtaIXhDTI/AAAAAAAAAA0/_lm7F5Gwl5w/s72-c/yesman.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-6272824733194389697</id><published>2009-01-21T09:12:00.002-02:00</published><updated>2009-01-21T09:27:20.167-02:00</updated><title type='text'>Definição de Procedimentos e Políticas</title><content type='html'>Quando falamos em procedimentos e políticas sempre nos lembramos de regras que devemos seguir. Para as empresas que já possuem certificações (ISO's) sabe muito bem do que estou falando.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mas mesmo não tendo certificações o objetivo das políticas e procedimentos é fazer com que os colaboradores/pessoas saibam como funciona um determinado assunto e como ele deve agir para que esteja dentro destas regras.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;As políticas e procedimentos tem como objetivo primordial definir como é que se deve agir sobre um determinado assunto. Como exemplo, sempre gosto de citar, a política de telefonia: nela deveríamos descrever quais as regras que se aplicam a liberação e gastos de celulares. Poderíamos incluir nesta política quem pode receber o celular da empresa, qual seria o gasto que ela poderia ter e definir o uso de cobrança, caso ultrapasse este valor. Também poderiam incluir qual formulário deveria ser utilizado para que em caso de excesso, seja descrito o motivo pelo qual gerou o excesso. É importante salientar que para os colaboradores, o uso do celular fica descrito e todos os que gostariam de receber um celular da empresa poderiam consultar antes a política para verificar se eles se enquadram no grupo que poderia receber o celular. Sendo tudo mais claro e transparente, não existem dúvidas, cobranças, etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Agora, é muito importante ter uma divulgação adequada destas políticas e procedimentos. Lembre-se que estas políticas e procedimentos devem estar disponíveis a todos os colaboradores, indistintamente da posição que ocupam. Existem muitas formas de fazer esta divulgação, e listo agora as mais comuns: palestras, murais, intranet, jornal interno, etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Outras políticas e procedimentos de TI que são importantes: cópias de segurança (onde/como/quando/quem), liberação de programas para produção, políticas de uso dos recursos computacionais, criação de usuários (rede/sistemas), etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para nós de TI estas políticas e procedimentos são muito importantes, somente com elas escritas e divulgadas é que poderemos ter uma gestão mais forte. Com parceiros, RH por exemplo, podemos fazer com que estas políticas sejam implementadas com mais força ainda!&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-6272824733194389697?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/6272824733194389697/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=6272824733194389697' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/6272824733194389697'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/6272824733194389697'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2009/01/definio-de-procedimentos-e-polticas.html' title='Definição de Procedimentos e Políticas'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-1667589490292797648</id><published>2009-01-16T19:36:00.002-02:00</published><updated>2009-01-16T19:57:13.274-02:00</updated><title type='text'>Segurança</title><content type='html'>O bem maior que está em seu computador é a informação, você deve protegê-la. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;No mundo atual ouvimos diariamente as palavras vírus, trojan, spyware, adware e malware. Você deve estar preparado para enfrentar estas pragas e ter o mínimo de conhecimento para que estes problemas não o atingam e parem o seu micro ou a sua empresa. Lembre-se que um computador infectado na rede pode infectar todos os demais se não estiverem protegidos e seguros.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Oriente-se sobre como dificultar que este problema o atinja e tenha sempre uma cópia de segurança, pois será ela que garantirá que você possa retornar suas informações importantes quando houver algum problema.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Abaixo, algumas definições interessantes para as ameaças que comentei acima, e achei interessante, por isto estou replicando aqui no blog.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Malware&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Malware é a combinação das palavras inglesas malicious e software, ou seja, programas maliciosos. São programas e comandos feitos para diferentes propósitos: apenas infiltrar um computador ou sistema, causar danos e apagar dados, roubar informações, divulgar serviços, etc.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Obviamente que quase 100% desses malwares entram em ação sem que o usuário do computador perceba. Em suma, malware é a palavra que engloba programas perigosos, invasivos e mal intencionados que podem atingir um computador. O primeiro erro dos usuários é este: desconhecendo o termo malware, categorizar tudo como vírus.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Os malwares se dividem em outras categorias, e provavelmente vão continuar se dividindo à medida que malfeitores descubram e inventem novas maneiras de ataques a computadores. Essas categorias incluem vírus, worms, trojans, rootkits, spywares, adwares e outros menos conhecidos. Vejamos um por um.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Vírus&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;O termo vírus foi aplicado por causa da reprodução desses arquivos.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Não é à toa que a palavra vírus é a que mais circula quando o assunto é perigos de computador. Afinal, os vírus são os programas mais utilizados para causar danos, roubar informações, etc.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Os vírus se diferenciam dos outros malwares por sua capacidade de infectar um sistema, fazer cópias de si mesmo e tentar se espalhar para outros computadores, da mesma maneira que um vírus biológico faz.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Vírus são típicos de arquivos anexos de emails. Isso acontece porque quase sempre é necessário que um vírus seja acionado através de uma ação do usuário.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Um dos vírus mais perigosos já registrados foi o "ILOVEYOU", uma carta de amor que se espalhou por email e é considerada responsável pela perda de mais de cinco bilhões de dólares em diversas empresas.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Worms&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Esses vermes não são inofensivos.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Um worm (verme, em inglês) de computador é um programa malicioso que se utiliza de uma rede para se espalhar por vários computadores sem que nenhum usuário interfira neste processo (aí está a diferença entre vírus e worm).&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Os worms são perigosos pois podem ser disparados, aplicados e espalhados em um processo totalmente automático e não precisar se anexar a nenhum arquivo para isso. Enquanto vírus buscam modificar e corromper arquivos, os worms, costumam consumir banda de uma rede.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Trojan&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Tome cuidado com este!&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Trojan, forma abreviada de Trojan Horse (cavalo de tróia, em português), é um conjunto de funções desenvolvido para executar ações indesejadas e escondidas. Pode ser, por exemplo, um arquivo que você baixou como um protetor de telas, mas, depois da instalação, diversos outros programas ou comandos também foram executados.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Isso significa que nem todo trojan prejudica um computador, pois, em alguns casos, ele apenas instala componentes dos quais não temos conhecimento, forçadamente.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Daí a relação com o cavalo de tróia, historicamente falando. Você recebe um conteúdo que acha ser uma coisa, mas ele se desenrola em outras coisas que você não esperava ou não foi alertado.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Rootkits&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Os rootkits englobam alguns dos mais escabrosos malwares já conhecidos. Isso porque estes programas miram simplesmente o controle de um sistema operacional sem o consentimento do usuário e sem serem detectados.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;O grande mérito do rootkit é sua capacidade de se esconder de quase todos os programas antivírus através de um avançado código de programação. Mesmo que um arquivo rootkit seja encontrado, em alguns casos ele consegue impedir que você o delete. Em resumo, os rootkits são a maneira mais eficiente para invadir um sistema sem ser pego.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Spywares&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Spy, em inglês, significa espião, e foi com essa característica que os spywares surgiram. No começo, os spywares monitoravam páginas visitadas e outros hábitos de navegação para informar os autores. De posse dessas informações, tais autores podiam atingir os usuários com mais eficiência em propagandas, por exemplo.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Porém, com o tempo, os spywares também foram utilizados para roubo de informações pessoais (como logins e senhas) e também para a modificação de configurações do computador (como página home do seu navegador).&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Os spywares viraram alvo de programas específicos.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Hoje, os spywares ganharam atenção especial de diversas empresas que desenvolveram programas específicos para acabar com este tipo de malware.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Adware&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;O último malware dessa lista geralmente não prejudica seu computador, mas é bastante chato. Adwares são programas que exibem, executam ou baixam anúncios e propagandas automaticamente e sem que o usuário possa interferir.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Geralmente, ícones indesejados são colocados em sua área de trabalho ou no menu Iniciar para que você acesse o serviço desejado.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Hoje, os adwares são considerados como uma categoria de software, diferenciando-se de freewares (programas gratuitos) e demos ou trials (programas para testar), uma vez que eles têm a intenção de divulgação, e não de prejudicar um computador.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Espero que este conteúdo possa ter lhe ajudado. No próximo post tentarei descrever sucintamente como podemos tomar precauções para que não sejamos atingidos por estas pragas cibernéticas.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-1667589490292797648?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/1667589490292797648/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=1667589490292797648' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/1667589490292797648'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/1667589490292797648'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2009/01/segurana.html' title='Segurança'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-2484514273106133324</id><published>2009-01-14T15:40:00.002-02:00</published><updated>2009-01-14T15:54:39.107-02:00</updated><title type='text'>A saga do Internet Explorer 6</title><content type='html'>Acabei de ler uma reportagem interessante falando sobre o Internet Explorer 6, o navegador da Microsoft, e gostaria de compartilhar com vocês a minha opinião a respeito desta reportagem.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A muito tempo atrás, nos idos de 1996, tive o meu primeiro contato com o mundo Linux e a Internet. Os browsers existentes, mais conhecidos,  eram o Netscape e o Internet Explorer. A grande massa utilizava o Netscape, que realmente era muito mais ágil, fácil e rápido que o da Microsoft. Mas a Microsoft entendeu, demorou mas entendeu, que a Internet chegava para dominar o mundo e ela não podia ficar atrás do que estava acontecendo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A Microsoft travou uma guerra contra os navegadores existentes e obviamente ganhou. Com a incorporação do navegador no sistema operacional, a guerra deixou de existir. Mas a Microsoft, ai já na versão 6, dissolveu os desenvolvedores do navegador e só por uma pressão muito forte do mercado, manteve uma pequena equipe para os patches de segurança. O Internet Explorer 6 data de 2002 e desde lá qual foi a atualização que sofreu o navegador? Quase nada, apenas o Internet Explorer 7 que ganhou as funcionalidades dos navegadores existentes (FireFox, Safari, etc.).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Como a Microsoft não mais atualizava o seu navegador, abriu-se espaço novamente para os outros fabricantes. O Mozilla que não morreu em virtude do Linux gerou filhos e teve seus frutos, como o Firefox. Agora a pergunta que não quer calar, quanto atraso tivemos por ser um monopólio de apenas um fornecedor? Será que os navegadores já estariam com muitas mais funcionalidades se houvesse concorrência.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Leia o artigo que li que deu origem a este post: &lt;a href="http://webinsider.uol.com.br/index.php/2009/01/14/internet-explorer-6-ja-passou-da-hora-de-aposentar/"&gt;" Internet Explorer 6 já passou da hora de aposentar " &lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-2484514273106133324?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/2484514273106133324/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=2484514273106133324' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/2484514273106133324'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/2484514273106133324'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2009/01/saga-do-internet-explorer-6.html' title='A saga do Internet Explorer 6'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-9156995294468180596</id><published>2009-01-14T09:59:00.003-02:00</published><updated>2009-01-14T10:09:13.575-02:00</updated><title type='text'>Plano Diretor de Informática (PDI)</title><content type='html'>Um PDI é um plano diretor de informática, um planejamento estratégico da área de informática. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Com o Plano Diretor de Informática, os departamentos de TI das empresas ficam com um conjunto de documentação que suportam as atividades. Essa documentação deverá abranger: âmbito das responsabilidades de TI, objetivos estratégicos, orientações tecnológicas a seguir, planejamento no tempo de implementação dos projetos, enquadramento dos sistemas de informação com as políticas de gestão da empresa. É importante salientar que será o guia da área de TI para os próximos anos, seja ele um , dois, três anos ou mais.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Com os planos diretores de informática bem preparados, consegue-se melhorar a qualidade dos serviços prestados (quer para os clientes internos quer para os clientes externos), conseguem-se melhorias na satisfação da equipe de técnicos, os prazos são claros e poderão ser cumpridos mais facilmente (pois são conhecidos) e, finalmente mas não menos importante, consegue-se uma sistematização da redução global de custos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os planos diretores de informática podem ser preparados pela direção de informática das empresas ou recorrendo as empresas externas de consultoria, como a Andrade Cardoso Informática.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O Plano Diretor de Informática (PDI) é composto basicamente por três atividades: &lt;br /&gt;-Levantamento da situação atual da estrutura de informática da empresa; &lt;br /&gt;-Avaliação desta estrutura versus planejamento estratégico da empresa e &lt;br /&gt;-Deﬁnição da estrutura ideal e Planejamento da implementação das soluções propostas.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-9156995294468180596?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/9156995294468180596/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=9156995294468180596' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/9156995294468180596'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/9156995294468180596'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2009/01/plano-diretor-de-informtica-pdi.html' title='Plano Diretor de Informática (PDI)'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-2168892268687928108</id><published>2008-12-03T16:29:00.003-02:00</published><updated>2008-12-03T16:46:07.582-02:00</updated><title type='text'>Mapas Mentais - Parte II</title><content type='html'>Todo e qualquer software ou hardware somente terá sua adoção a partir do momento em que vejamos nele algo interessante e que realmente poderá nos ajudar. Tentarei expor alguns resultados que podem ser obtidos com os mapas mentais, de forma que você possa saber se ele realmente poderá ser adotado por você.&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;1. Pré-estruturar e reestruturar rapidamente um produto semântico;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;2. Integrar dinamicamente idéias produzidas por um grupo;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;3. Registrar de forma sintética um procedimento, uma operação, uma discussão, entre outros;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;4. Dispor de uma ferramenta para brainstorm, registrando tudo aquilo que se fala rapidamente;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Estes são alguns tópicos bastante interessantes relacionados aos mapas mentais, mas para mim, o que mais me auxilia é no momento em que procuro estruturar idéias e/ou documentar. Tive uma reunião onde deveria apresentar uma estudo sobre a adoção ou não de provedor para um determinado projeto Web. Esta reunião consistia na apresentação da análise realizada e utilizei um mapa mental para que pudesse organizar as idéias e orientar a apresentação. Com tópicos e sub-tópicos listados no mapa mental, explanei sobre a análise sem me perder e sem tirar o foco daquilo que era importante.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Tendo o mapa mental estruturado de forma de uma árvore, criei categorias e detalhamentos. Inclusive em alguns itens possuiam um hyperlink para um material mais detalhado.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;O mapa mental estava sumarizado e organizado em seu conteúdo. Em muitos momentos da reunião o conteúdo era auto-explicativo, porém demonstrava que este tópico não havia sido esquecido. &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Com o passar da reunião as pessoas entravam somente dentro dos tópicos que eles gostariam de maiores detalhes ou que lhes haviam causado alguma dúvida. &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Como final, havia um nó do mapa mental contendo a conclusão onde nos levava a uma apresentação de powerpoint, bem resumida e objetiva. A apresentação foi um grande sucesso, não tive dúvidas que a ferramenta me ajudou e muito na elaboração e apresentação das idéias, e ficou muito claro a todos que estavam presentes.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-2168892268687928108?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/2168892268687928108/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=2168892268687928108' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/2168892268687928108'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/2168892268687928108'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/12/mapas-mentais-parte-ii.html' title='Mapas Mentais - Parte II'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-7989095072142018691</id><published>2008-11-25T10:46:00.002-02:00</published><updated>2008-11-25T11:25:46.111-02:00</updated><title type='text'>Mapas Mentais - Parte I</title><content type='html'>Mapas mentais são ferramentas, entre outras coisas, de pensamento, de organização, de visualização, de integração de conhecimentos. Assim como uma ferramenta comum expande sua força física e em geral sua capacidade de realizar consertos e produzir objetos, também os mapas mentais expandem sua inteligência nesses aspectos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O autor de "Como a Mente Funciona" , Stephen Pinker, define a inteligência como:  a inteligência consiste em especificar um objetivo, avaliar a situação atual para saber como ela difere do objetivo e por em prática uma série de operações para reduzir a diferença.&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Alguns benefícios que os Mapas Mentais podem nos proporcionar, e são eles:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"&gt;Memorização&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Os Mapas mentais nos facilitam a memorização dos conteúdos que estamos trabalhando, pois sabemos que imagens nos dão pistas importantes sobre os temas sugeridos, além de conseguir distribuir melhor as idéias.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"&gt;Visão mais ampla e completa&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Quantas vezes já nos deparamos com temas novos nos quais esquecemos? Ao ler um documento técnico por exemplo, chegamos no meio do artigo e não nos lembramos qual a lógica utilizada para chegar neste ponto.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;O Mapa Mental permite colocar as informações relevantes em ordem de importância e até mesmo encadeada. Assim nossa mente é levada facilmente e rapidamente a remontar os detalhes do assunto que estamos trabalhando, facilitando a compreensão e até mesmo a lembrança.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;O Mapa Mental não possui todos os detalhes, mas como o Mapa Mental nos leva através deste roteiro estruturado a nos recordar dos detalhes do assunto no qual estamos trabalhando.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"&gt;Síntese e essência&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Ao escrevermos um documento, nos utilizamos de uma série de preposições, artigos e conjunções, que fazem parte da nossa língua nativa e que necessitamos escrever para que esteja dentro das normas gramaticais, etc. Porém além do conteúdo essencial do documento, seguem várias informações que ajudam a explicar detalhes e que são em muitos momentos repetições reforçadoras.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Em um mapa mental bem elaborado, os símbolos são reduzidos ao mínimo necessário para representar as idéias relevantes para alguma compreensão ou ação.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"&gt;Estruturação adequada&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Estrutura é algo onipresente no nosso mundo. O ensino é estruturado em séries, anos, turmas, matérias, etc. Quando vamos externar estas informações o fazemos dentro de um estrutura.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Os Mapas Mentais nos proporcionam com facilidade externar estas informações de forma estruturada, facilitando a sua compreensão e ajudando muito no entendimento do que se deseja informar.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Em muitas apresentações os Mapas Mentais podem nos ajudar a seguir uma linha de raciocínio e fazer com que os demais também possam seguir esta mesma linha de pensamento. Além disto, facilita e muito ao interlocutor o passo a passo da sua apresentação, não tirando a trajetória do raciocínio do assunto trabalhado. Também facilita e em muitos casos, antecipa o entendimento do pensamento sobre o determinado assunto, aos demais presentes.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"&gt;Conclusão&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Os Mapas Mentais nos ajudam a organizar estruturadamente nossas idéias a respeito de determinados assuntos, facilitando assim o seu entendimento e lógica. Também ajudando muito no momento de relembrarmos um item importante do assunto tratado.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"&gt;Links interessantes&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;a href="http://freemind.sourceforge.net/wiki/index.php/Main_Page"&gt;FreeMind&lt;/a&gt; - Em Inglês&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Mapa_mental"&gt;MapasMentais&lt;/a&gt; - Em Português&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Mapa_mental"&gt;Conceitos&lt;/a&gt; - Em Português&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"&gt;Texto base retirado do artigo publicado em www.mapasmentais.com.br&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-7989095072142018691?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/7989095072142018691/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=7989095072142018691' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/7989095072142018691'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/7989095072142018691'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/11/mapas-mentais-parte-i.html' title='Mapas Mentais - Parte I'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-5695145922191838677</id><published>2008-11-07T09:22:00.002-02:00</published><updated>2008-11-07T09:58:18.956-02:00</updated><title type='text'>O gerente de projetos e a comunicação</title><content type='html'>Esta semana li um artigo bem interessante sobre a importância de estabelecer os canais corretos e os padrões de comunicação que serão utilizados em projetos.&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;O artigo inicia contando sobre uma dinâmica de grupo o qual o editor participou e que consistia em reunir o grupo de participantes na sala em um círculo e então a psicóloga dizia uma frase ao primeiro participante do círculo. A mensagem era repassada a cada um do círculo seguidamente. No final, o último participante do círculo dizia em voz alta qual a frase que lhe foi passada pelo penúltimo participante do círculo. Todos sabemos que a frase que o último participante falou em voz alta não era igual a que a psicóloga havia passado ao primeiro participante do círculo.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;O que nos passa de forma prática isto é a dificuldade da informação chegar fielmente do início ao fim de uma cadeia de pessoas.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Transporte isto para um grande projeto onde temos recursos espalhados em diversas áreas da empresa e até mesmo espalhados geograficamente. A falha de comunicação pode ser um risco ao projeto. É ai que entra a importância de se estabelecer padrões de comunicação para os projetos. Deixar claro onde as informações estarão sendo postadas, onde os participantes do projeto podem se atualizar, seja quanto a cronogramas, formulários, comunicações, alterações de escopo, etc.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Por isto, acredito que a tecnologia nos beneficia em muito a diminuir este risco. Não devemos acreditar que este risco irá acabar, pois mesmo tendo a tecnologia a nossa disposição depende muito das pessoas fazerem com que isto aconteça. Por isto que decidi falar sobre este artigo que li, pois situações como esta ilustram como é importante estabelecer padrões de comunicação para o projeto, assim os participantes sabem onde buscar as informações corretas a respeito do projeto diminuindo email-s não oficiais, informações não verdadeiras, achismos, etc.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;E mais uma vez acredito que a Web 2.0 pode nos ajudar e muito no quesito comunicação, pois possui ferramentas que facilitam a publicação de informações, bem como, o compartilhamento de conhecimento.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Em minha experiência anterior, criamos uma ferramenta com este fim. Tínhamos todos os documentos do projeto, baseados no PMI, em um portal web baseado na ferramenta QuickPlace da IBM, onde TODOS os projetos que eram conduzidos por TI estavam neste portal. Cada projeto possuía um local onde todos os documentos gerados por este projeto eram postados, as aprovações de documentos importantes seguiam os fluxos de aprovação, e todos eram avisados quando de alguma alteração. A empresa acostumou a buscar estas informações em um local único, fazendo com que a comunicação dos projetos melhorasse e muito.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;As ferramentas nos ajudam sim, mas caso não as tenha não é impeditivo para que você defina os padrões de comunicação dos seus projetos. Lembre-se que mesmo com a tecnologia a sua disposição a definição de como deverá ocorrer a comunicação independe de tecnologia! Pense nisto!&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-5695145922191838677?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/5695145922191838677/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=5695145922191838677' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/5695145922191838677'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/5695145922191838677'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/11/o-gerente-de-projetos-e-comunicao.html' title='O gerente de projetos e a comunicação'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-945051028762161960</id><published>2008-10-13T13:47:00.002-03:00</published><updated>2008-10-13T14:06:12.043-03:00</updated><title type='text'>Ainda sobre o tema Blog Corporativo</title><content type='html'>Uma empresa não deve deixar de dialogoar com seus stakeholders, pois depende deles para manter o negócio!&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Isto seria chover no molhado, ou seja, quanto menos as empresas ouvem seus públicos, mais distante da afeição e da decisão de compra se torna.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;O Blog aproxima os stakeholders, podendo criar um ambiente de troca de opiniões, colaboração e inteligência. Me recordo de uma palestra da IBM onde eles lançaram um blog sobre a nova versão do Lotus Notes, quando ainda em desenvolvimento, e enquetes foram lançadas sobre funcionalidades que o produto teria, e muitas delas foram decididas com base na opnião das pessoas que participavam do blog.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;As pessoas gostam de ser ouvidas e por isto elas participam dando a sua opinião. É claro que nem todas serão positivas, porém, em muitos casos as negativas podem ser mais importantes que as positivas. Lembre-se que estas opiniões negativas podem ser externadas de muitas maneiras, mas serão fundamentais para o aprendizado da empresa.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Alguns exemplos de dados relevantes que podem ser medidos em blogs:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;1. O que traz os usuários (o que eles vieram ler, buscar, etc.);&lt;/div&gt;&lt;div&gt;2. Assuntos mais comentados nos posts;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;3. Qual a melhor linguagem para se comunicar (geralmente os que as pessoas mais leem e mais comentam);&lt;/div&gt;&lt;div&gt;4. Enquetes (o que o usuário pensa a respeito de uma mudança, de um projeto, etc).&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Mas não pense que é algo fácil, pois temos que saber muito bem o que queremos tirar de informação (inteligência) do blog, por isto, sempre um profissional para ajudar nestas diretrizes é importante.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A importância de um blog corporativo pode ser comprovada mais uma vez. Pode e deve ser utilizado não só para a eficiência da comunicação da empresa com seus públicos , como também para o fortalecimento do negócio da organização. É uma ferramenta de baixo custo e que em alguns casos com alta penetração nos stakeholders.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-945051028762161960?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/945051028762161960/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=945051028762161960' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/945051028762161960'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/945051028762161960'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/10/ainda-sobre-o-tema-blog-corporativo.html' title='Ainda sobre o tema Blog Corporativo'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-1043643566448683073</id><published>2008-10-03T09:46:00.003-03:00</published><updated>2008-10-03T10:08:37.350-03:00</updated><title type='text'>Ter e manter um blog corporativo dá muito trabalho e só empresas com crenças e valores muito fortes devem adotar essa ferramenta</title><content type='html'>Essa foi uma das mensagens de Romeo Busarello, diretor de marketing da Técnica, em sua participação do debate Digital Frontier Blog: o quinto poder? , realizado na tarde dessa quinta-feira, durante o Digital Age 2.0 2008, promovido pelo Now!Digital Business.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O debate, que foi mediado por Manoel Fernandes, publisher da revista Bites e diretor da W3 Editora, contou também com a participação de Mario Soma, da RMA, que lembrou da necessidade de ter uma estratégia bem definida. “A empresa tem que entender o que está fazendo e porque está fazendo um blog e a mensagem tem que ser bem pensada por todos”. &lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Fica claro que a grande preocupação dos participantes do evento acima é com a estratégia que vai ser utilizada, e como ela será empregada para transmissão da mensagem empresarial aos seus leitores/funcionários. Mas é importante salientar que independente do meio a ser utilizado para divulgação de informações, o conteúdo deve ser preparado sim. O fato do Blog ser algo menos formal que outros meios de comunicação, não deve ser desculpa para não ser utilizado. Não vejo um motivo pelo qual o Blog não possa ser utilizado nestes casos!&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;O fato do Blog ser mais barato, rápido e fácil de se implementar; faz com que seja um grande concorrente de outras mídias. Um Jornal interno por exemplo, possue um custo de produção, impressão, etc; muito maior que a de uma publicação em um Blog. Isto não quer dizer que não seja necessário o auxilio de um jornalista para redigir melhor o seu texto e no planejamento do conteúdo a ser publicado. &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Então, acredito sim que o Blog como ferramenta de comunicação interna, possa ser utilizada por todas as empresas, independente do seu tamanho, suas crenças e valores. A comunicação com o seu público interno é algo que deva ser valorizada, incentivada e buscada o tempo todo. Obviamente deve ser feita com muita responsabilidade, da mesma maneira que dirigimos um carro, sempre atentos a tudo o que ocorre a nossa volta.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-1043643566448683073?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/1043643566448683073/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=1043643566448683073' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/1043643566448683073'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/1043643566448683073'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/10/ter-e-manter-um-blog-corporativo-d.html' title='Ter e manter um blog corporativo dá muito trabalho e só empresas com crenças e valores muito fortes devem adotar essa ferramenta'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-147725355192889108</id><published>2008-09-30T14:21:00.002-03:00</published><updated>2008-09-30T14:52:10.586-03:00</updated><title type='text'>Aplicações Web 2.0 podem ajudar sim o Gerente de Projetos</title><content type='html'>O Gerente de Projetos dentro de suas inúmeras atribuições em um projeto, deve fazer com que a comunicação entre os participantes seja a melhor possível.&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Imaginando que a comunicação em um projeto deva ser a mais transparente possível, fazendo com que todos tenham a informação e/ou que possam obte-la de forma fácil e rápida, é que imagino o potencial da web 2.0 em ambientes de projetos.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Imagino o gerente de projetos escrevendo um blog, onde as principais informações deste projeto estariam acessíveis a todos os participantes. Assim que uma nova informação importante é gerada, rapidamente estaria publicada neste blog. Imagino os participantes deste projeto com seus leitores RSS plugados no seu correio eletrônico, que assim que fosse postada esta nova informação no blog, estaria disponível em seu correio eletrônico, sem ele precisar acessar o blog para descobrir que existem novas publicações. Legal hein!&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Imagino os participantes do projeto colaborando em Wikis para documentar o que é necessário durante o projeto.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Imagino as agendas dos participantes do projeto, bem como as suas listas de tarefas, compartilhadas para que seja de conhecimento de todos do projeto o que eles precisam fazer e quando.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Imagino os participantes do projeto colaborando no fórum do projeto, onde uma quantidade imensa de conhecimento é colocado a prova para ajudar as pessoas. Ao postar a sua dúvida, um especialista em determinado assunto, estaria respondendo as perguntas postadas no fórum, fazendo com que o conhecimento seja disseminado a todos os participantes, deixando de ser de apenas um indivíduo, passando a ser da comunidade.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Imagino os participantes buscando novos integrantes para o projeto, usando ferramentas de social-networking, como o Lotus Connections. O gerente de projeto necessita um reforço para a sua equipe, e esta pessoa que integrará a equipe deverá possuir um perfil extremamente técnico e com conhecimento em redes sociais, por exemplo. Em uma ferramenta como o Lotus Connections as "Profiles" nos ajudam a encontrar estas pessoas com muito mais rapidez. Além disto, as comunidades nas quais ele participa nos ajudaram na decisão se é a pessoa mais indicada para a vaga.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Imaginação ou realidade? Realidade sim! Muitas empresas já utilizam estes conceitos e ferramentas a um bom tempo, e com bastante sucesso. A IBM é uma delas.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Sim, sim, eu sei. A IBM é uma empresa de software que vende produtos desta natureza, nada mais natural que ela use e bem os produtos que cria. Mas na empresa anterior que trabalhei, utilizávamos em uma escala muito menor, vários destes conceitos acima mencionados, e com resultados muito satisfatórios. Através do Quickplace, tínhamos TODOS os projetos implementados em places (mini web sites) que continham toda a documentação do projeto. Todo baseado no PMI, onde inclusive as aprovações dos gerentes de projeto, dos patrocinadores, etc; estavam dentro da ferramenta, de forma que todo o material estava disponível aos participantes do projeto.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Então, não é assim nenhuma utopia; é sim, um esforço grande para que estas ferramentas sejam utilizadas. Obviamente tem de existir um apoio muito forte da diretoria da empresa, pois ela sabe que os resultados serão muito satisfatórios, e o conhecimento de cada projeto será mantido em uma base de conhecimento muito rica e farta. Todos saem ganhando com isto, não existem perdedores! &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-147725355192889108?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/147725355192889108/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=147725355192889108' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/147725355192889108'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/147725355192889108'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/09/aplicaes-web-20-podem-ajudar-sim-o.html' title='Aplicações Web 2.0 podem ajudar sim o Gerente de Projetos'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-3932821432114934280</id><published>2008-08-30T23:21:00.002-03:00</published><updated>2008-08-30T23:24:16.260-03:00</updated><title type='text'>Apresentação do MBA - Gestão do Conhecimento</title><content type='html'>Nesta sexta-feira em minha turma do MBA, fiz uma apresentação do tema "Gestão do Conhecimento" com uma visão forte de Web 2.0.&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Segue o vídeo da apresentação. Aproveitem!&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;embed id="VideoPlayback" src="http://video.google.com/googleplayer.swf?docid=1386768008543719533&amp;amp;hl=en&amp;amp;fs=true" style="width:400px;height:326px" allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always" type="application/x-shockwave-flash"&gt;&lt;/embed&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-3932821432114934280?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/3932821432114934280/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=3932821432114934280' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/3932821432114934280'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/3932821432114934280'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/08/apresentao-do-mba-gesto-do-conhecimento.html' title='Apresentação do MBA - Gestão do Conhecimento'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-689005198177041842</id><published>2008-06-23T10:47:00.004-03:00</published><updated>2008-06-23T11:17:10.216-03:00</updated><title type='text'>Inteligência 2.0: O uso do BI na gestão de negócios</title><content type='html'>Na semana passada tive a oportunidade de assistir a algumas palestras no evento da ExpoGestão 2008 em Joinville/SC. Numa destas inúmeras palestras, assisti a uma da SAP que falava sobre o tema acima mencionado.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O Business User 2.0 necessita da simplicidade e da agilidade, precisa ser pró-ativo e usa a tecnologia a seu favor, pois a tecnologia é o meio e não o fim.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A questão gerava muito em torno do porque não podemos ter a mesma facilidade para buscar a informação do negócio como temos na internet por exemplo. Ai foram levantados alguns pontos interessantes:&lt;br /&gt;- Informação corporativa "não indexada"&lt;br /&gt;- Separada por "silos" (finanças, manufatura, etc.)&lt;br /&gt;- Formatada por funcionalidade&lt;br /&gt;- Múltiplas "versões da verdade"&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cada silo tem a sua verdade, ou seja, o número não confere. Não confere porque cada área tem o seu entendimento da informação, um exemplo que acredito que possamos identificar rapidamente é o tal do faturamento. Para determinadas áreas o faturamento é sem devolução das mercadorias, para outros é com as devoluções, e assim vamos. Estes mesmos silos geram a informação e as mantém sob custódia, onde os demais silos não tem acesso, e são fornecidas mediante solicitações. Eu tenho a informação, por isto tenho o poder; pensam eles, o problema que a empresa é a mesma, sendo assim se um perde a empresa perde.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A vida do Business User não é fácil com o excesso de informação existente. Imagine quantos locais a informação pode estar e os parâmetros que podem ter sido gerados estas informações. Na maioria dos casos, nem as pessoas que geraram a informação sabe corretamente quais parâmetros foram utilizados  e também em muitos casos não tem o entendimento do porque fizeram daquela forma.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nisto, gera a proliferação da informação, onde cada silo divulga a sua informação com entendimentos diferentes e em locais diferentes, não sabendo quem gerou ou quando gerou, muito menos os parâmetros utilizados para a geração da informação, dificultando e muito qual dela é a correta e a que deverá ser utilizada. Estas informações podem vir de diversas fontes: SAP, não SAP, Intranet, Web, Cognos, etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;No entanto o Business User não pode esperar, não pode complicar, não pode errar; pois ele tem muito a perder, tem que arriscar e só pode acertar. O mercado tem mudado muito nos últimos tempos, facilitando a vida do Business User. O Business User precisa de agilidade para gerar resultados, não pode esperar, tem que tomar decisões estratégicas alinhadas com todas as equipes e não pode se complicar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;No caso da SAP ela foi buscar os conceitos de Web 2.0 para trazer esta agilidade, esta facilidade, fazendo com que o seu produto possa oferecer facilidades a este Business User agregando valor ao negócio, fazendo com que as tomadas de decisões sejam melhores e mais rápidas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O BW agora incorporou o conceito de colaboração de muitos para muitos, fazendo com que as informações possam ser classificadas, colocado comentários, trazendo informações de outras fontes, etc. Tudo para tornar a vida do Business User mais fácil.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Viva a Web 2.0!&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-689005198177041842?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/689005198177041842/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=689005198177041842' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/689005198177041842'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/689005198177041842'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/06/inteligncia-20-o-uso-do-bi-na-gesto-de.html' title='Inteligência 2.0: O uso do BI na gestão de negócios'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-1743942208307762686</id><published>2008-06-18T10:32:00.002-03:00</published><updated>2008-06-18T12:09:34.016-03:00</updated><title type='text'>O Objetivo da Web 2.0 é gerar inteligência coletiva</title><content type='html'>A internet é um novo meio de comunicação, com forte tendência à interação e é o primeiro meio de interação a distância de muitos para muitos, criado pelo homem, com forte potencial de comunicação horizontal, a critério e a gosto do freguês.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;WEB 2.0 é a tendência que reforça o conceito de troca de informações e colaboração dos internautas com sites e serviços virtuais. Já comentamos em &lt;span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"&gt;"posts"&lt;/span&gt; anteriores os conceitos da Web 2.0 e como ela pode lhe ajudar a tornar o ambiente on-line mais dinâmico, fazendo com que os usuários colaborem para a organização do conteúdo, participem e interagem na rede.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Por trás das gigantes da web 2.0 está o poder que a rede tem de tirar proveito da inteligência coletiva. Que é, por sua vez, o uso da interatividade, das comunidades virtuais, dos fóruns, dos weblogs e wikis, para construir e distribuir os saberes globais, baseada no acesso à informação sempre atualizada.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Poderíamos aqui destacar algumas manifestações de inteligência coletiva que com certeza, você já utilizou ou utiliza: Wikipédia (http://pt.wikipedia.org) , Yahoo! Respostas (http://br.answers.yahoo.com)  e Fóruns/Blogs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Especificamente em Fóruns e Blogs, as comunidades crescem numa rapidez enorme e com uma quantidade imensa de conhecimento sendo disponibilizado diariamente. Nestes fóruns/blogs a comunidade que participa interage de tal forma que pode resolver problemas e até ajudar na decisão de rumos de produtos. Um caso deste foi a IBM, que postou uma pergunta em um de seus blogs, que seria: quais funcionalidades deveriam ser incorporadas em seu produto Lotus Notes?; houveram muitos posts de sugestões e algumas delas foram atendidas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A web 2.0 é um novo modelo, é uma nova forma cultural de relacionamento, da qual estamos nos habituando lentamente, com enorme resistência. Por isto, os projetos que potencializem a web 2.0 não são fáceis, pois vão contra a arraigada cultura que temos de difundir e nos informar e trocar conhecimento no modelo anterior. Projetos da web 2.0 para gerar inteligência coletiva são, basicamente, de mudanças culturais, utilizando novas ferramentas interativas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Assim, quando falamos em internet ou web 2.0 não podemos nos perder em tecnicismos, ou em imagens piscando, ou vídeos passando.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O que realmente fará a diferença para o ser humano com estas novas ferramentas, metodologias e profissionais será a nossa capacidade de interagir no mundo novo, não mais para ser informado, mais para informar, descobrindo tribos e &lt;b&gt;&lt;i&gt;produzindo com elas e nelas &lt;/i&gt;&lt;/b&gt;o conhecimento necessário para enfrentar o novo cenário veloz.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Assim, as decisões tomadas, a experiência adquirida e a memória do grupo preservada com rápida recuperação para os que estão e ainda virão − tudo isso, podemos chamar de Inteligência Coletiva, o objetivo principal da nova web 2.0.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-1743942208307762686?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/1743942208307762686/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=1743942208307762686' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/1743942208307762686'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/1743942208307762686'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/06/o-objetivo-da-web-20-gerar-inteligncia.html' title='O Objetivo da Web 2.0 é gerar inteligência coletiva'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-5984775322560139415</id><published>2008-06-13T11:43:00.002-03:00</published><updated>2008-06-13T11:49:16.801-03:00</updated><title type='text'>O que você tem a ver com a corrupção?</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.oquevocetemavercomacorrupcao.com/index/modelo_r2_c1.jpg"&gt;&lt;img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px;" src="http://www.oquevocetemavercomacorrupcao.com/index/modelo_r2_c1.jpg" border="0" alt="" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"&gt;Visite o site: &lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.oquevocetemavercomacorrupcao.com/"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"&gt;http://www.oquevocetemavercomacorrupcao.com/&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"&gt;O Projeto&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; O projeto tem por objetivo ajudar na prevenção a ocorrência de novos atos de corrupção e a conseqüente diminuição dos processos extrajudiciais e judiciais, por meio da educação das gerações futuras, estímulo a denúncias populares e a efetiva punição de corruptos e corruptores. O projeto visa atacar dois pontos fundamentais:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"&gt; &lt;/span&gt;1º- acabar com a impunidade, ou seja, buscar a efetiva punição dos corruptos e dos corruptores, por meio de um canal real para o oferecimento de denúncias, e, o principal;&lt;br /&gt;&lt;span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"&gt; &lt;/span&gt;2º- educar e estimular as novas gerações, mediante a construção, em longo prazo, de um Brasil mais justo e sério, destacando-se o papel fundamental de nossas próprias condutas diárias a partir do seguinte principio, é preciso dar o exemplo. O primeiro passo para consecução do projeto está envolvendo a promoção, junto ao Ministério Público Brasileiro, de uma valoração especial das atribuições constitucionais da Instituição, estimulando o desempenho de atividades extrajudiciais. Evidente, como nada se constrói sozinho, é preciso envolver outras instituições, empresas e pessoas a se engajarem num projeto de longo prazo que enrede a sociedade em uma campanha de estímulo à ética e a honestidade dos cidadãos.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Vale a pena conferir!&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Eu tive a oportunidade de assistir a uma palestra do procurador da justiça em um evento, e é uma campanha séria e que vale todo o respeito e admiração. Temos que acreditar senão não teremos esperança para um Brasil melhor para nossos filhos!&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-5984775322560139415?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/5984775322560139415/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=5984775322560139415' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/5984775322560139415'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/5984775322560139415'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/06/o-que-voc-tem-ver-com-corrupo.html' title='O que você tem a ver com a corrupção?'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-828975403769912573</id><published>2008-06-12T15:28:00.004-03:00</published><updated>2008-06-12T17:16:38.729-03:00</updated><title type='text'>Já ouviu falar da Wikipedia?</title><content type='html'>Muito bem, se a sua resposta é sim, então você já conhece quase tudo sobre Wiki!&lt;div&gt;&lt;br /&gt;Wiki são sites que permitem a seus usuários facilmente adicionar, remover ou alterar parte de seu conteúdo. Ela fica no meio do caminho entre um blog e um site, ou seja, ela tem a rapidez de escrita e edição de um blog, a estrutura de um site (não é um diário cronológico como é o blog) e ainda tem a vantagem de ser editado por qualquer usuário identificado. Pode parecer loucura,  logo você imagina que o site estará sempre cheio de lixo, mas a experiência prova que isto não ocorre, pois existem mais pessoas corrigindo o conteúdo do que gerando lixo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Um dos maiores símbolos desta tendência é a Wikipedia, um projeto utópico (???) da criação de uma enciclopédia com a colaboração voluntária dos internautas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A aplicação do conceito de Wikis nas empresas já não é mais utopia. A facilidade do seu manuseio e a estruturação do processo de partilha e codificação do conhecimento são vantagens que seduziram os gestores. As aplicações dos wikis na web para a captura e construção de conhecimento coletivo são imensas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Abaixo um vídeo do You Tube que ilustra através de uma forma bem simples a utilização de um Wiki. Depois de assistir o vídeo, faça um exercício e veja se não teria como utilizar este conceito na sua empresa. Eu acredito que você acharia muitas formas de utilizar isto e estas ainda iriam lhe poupar muito  tempo e dinheiro.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;object width="425" height="344"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/-dnL00TdmLY&amp;hl=en"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/-dnL00TdmLY&amp;hl=en" type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="344"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-828975403769912573?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/828975403769912573/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=828975403769912573' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/828975403769912573'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/828975403769912573'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/06/j-ouviu-falar-da-wikipedia.html' title='Já ouviu falar da Wikipedia?'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-4756306950438788711</id><published>2008-06-10T09:43:00.002-03:00</published><updated>2008-06-10T09:55:33.234-03:00</updated><title type='text'>Mashups.... O que é isto?</title><content type='html'>Muito bem, maschups é uma combinação de serviço e conteúdo de múltiplos sites que cria um novo serviço ou aplicação.&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Mashups são técnicas de programação em que você une serviços e dados de sites diferentes para compor um novo serviço.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Ok, vamos buscar um exemplo então para poder ilucidar este item da Web 2.0. A Zillow (http://www.zillow.com),  utiliza o Google Maps associado a dados de empreendimentos imobiliários, que através de uma imagem de satélite poder analisar as informações sobre empreendimentos, fornecendo ferramentas e informações para tomada de decisão.  &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Apesar de simples ele é muito poderoso. &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-4756306950438788711?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/4756306950438788711/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=4756306950438788711' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/4756306950438788711'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/4756306950438788711'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/06/mashups-o-que-isto.html' title='Mashups.... O que é isto?'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-3190927895636489811</id><published>2008-06-06T08:38:00.005-03:00</published><updated>2008-06-06T14:38:12.054-03:00</updated><title type='text'>Blog com uma visão mais empresarial</title><content type='html'>Blogs são poderosos canais de comunicação para divulgar e coletar “feedbacks” sobre as empresas e seus produtos ou iniciativas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Porque utilizar blogs se já publicamos informações na internet há muito tempo?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Porque blog é um canal de comunicação que possui características bem interessantes. Abaixo descrevo algumas delas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Uma destas características interessantes é a informalidade. Por ser mais informal do que uma publicação web no site da empresa, o blog é tipicamente uma pessoa ou grupo de pessoas falando em primeira pessoa. Por mais que você esteja blogando em nome da sua empresa, é a sua visão dos fatos e esta facilidade e informalidade faz com que você publique muito mais informação do que você tipicamente publicaria ou atualizaria no site da sua empresa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O blog é uma ferramenta para você colher “feedbacks”. Não existe blog sem o usuário poder postar comentários nas entradas publicadas em seu blog. E é ai que ele se torna poderoso, porque você pode colher uma série de informações que podem nortear suas ações e/ou decisões, fazê-lo mudar de estratégia, etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Agora vamos transpor isto para a empresa. Imagine as vantagens de um blog do Presidente da empresa, onde ele rapidamente poderia publicar informações, evitando assim a tal da "Radio Peão". Como um blog é de fácil utilização, não necessitamos do pessoal de TI ou Marketing para atualizar a página em uma intranet, por exemplo, isto nos daria agilidade e rapidez.  Se esta mesma informação tivesse que ser distribuída rapidamente; que outros meios poderíamos utilizar? Correio Eletrônico, revista interna, comunicado impresso, murais?!? Teríamos uma demora e um custo maior para que a informação chegue ao seu destino final. Um correio eletrônico, por exemplo, não seria entregue a todos os funcionários, sendo assim, teríamos os supervisores e/ou coordenadores passando a mensagem adiante, mas a interpretação e divulgação de cada um destes supervidores/coordenadores poderia ser diferente. Uma publicação impressa seria muito mais custosa e demorada. Se utilizássemos o blog, poderíamos através de quiosques e outros computadores, disponibilizar rapidamente a informação, além disto, poderíamos colher a opinião dos funcionários que leram esta publicação. Imagine a riqueza destas informações para os gestores da empresa!&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;Em virtude de tudo o que foi aqui exposto, pense nesta possibilidade em sua empresa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-3190927895636489811?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/3190927895636489811/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=3190927895636489811' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/3190927895636489811'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/3190927895636489811'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/06/blog-com-uma-viso-mais-empresarial.html' title='Blog com uma visão mais empresarial'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-7259825629287716187</id><published>2008-06-05T09:51:00.004-03:00</published><updated>2008-06-05T10:48:58.278-03:00</updated><title type='text'>Web 2.0 - RSS, XML, Syndication</title><content type='html'>Das poucas unanimidades sobre a Internet hoje em dia é ninguém tem tempo para ler tudo o que gostaria ou precisa. Existe informação demais para as poucas horas do dia de que dispomos. Por isso foram criados os agregadores de notícias, que reduzem tremendamente o seu esforço e tempo gastos na visitação dos sites que você mais navega. Mas se você já ouviu falar em Feed, Atom, RSS, XML e Syndication, é disso que estamos tratando. Agora, se isso é novidade, fique atento, pois já é uma realidade.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Primeiro vamos tentar descomplicar: feed, em inglês, quer dizer alimentador, syndication é uma empresa que distribui notícias para revistas e jornais (uma agência de notícias). Já RSS é uma extensão de arquivo semelhante ao XML, que já foi sigla de RDF(Resource Description Framework) Site Summary (RSS 0.9 and 1.0), passou a Rich Site Summary (versões 0.91 e 1.0) e hoje é a abreviatura de Really Simple Syndication (RSS 2.0). Então estamos falando de uma forma de alimentar, automaticamente, uma agência de notícias. A SUA agência de notícia particular.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sei que parece enrolado, mas a idéia central é facilitar a sua vida. O que este agregador de notícias faz é checar, em intervalos regulares, as novidades postadas nos sites que você mais visita e mandar tudo para um único local, criando um “jornal pessoal”. No caso de uma notícia ou de um post, por exemplo, você escolhe se quer receber apenas o título, um pequeno resumo ou a notícia toda. E nada fica lento ou pesado, porque ele cria apenas links diretos com os sites originais.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Imagine o tempo que você ganha sem precisar acessar os sites que você mais utiliza, recebendo um resumo do que foi publicado? Assim você teria apenas que escolher o que você quer ler no momento! &lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;É usado principalmente em site de notícias e blogs.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;O ícone mais famoso, o que representa o RSS é &lt;img alt="Ícone feed RSS" src="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/4/43/Feed-icon.svg/12px-Feed-icon.svg.png" width="12" height="12" border="0" /&gt;  e foi adotado numa parceria entre a Mozilla Foundation (criadora do Firefox, que já usava o ícone) com a Microsoft para a mais recente versão de seu navegador, o Internet Explorer 7.&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-7259825629287716187?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/7259825629287716187/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=7259825629287716187' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/7259825629287716187'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/7259825629287716187'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/06/web-20-rss-xml-syndication.html' title='Web 2.0 - RSS, XML, Syndication'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-827466070593724940</id><published>2008-06-04T10:21:00.002-03:00</published><updated>2008-06-04T10:33:40.869-03:00</updated><title type='text'>Ainda sobre Web 2.0</title><content type='html'>Que mudança radical de assunto hein! &lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;O que ocorre é que gosto muito de falar sobre Web, e como fui convidado a apresentar uma palestra sobre Web 2.0, dei uma pesquisada na Web e encontrei alguns vídeos no YouTube que ilustram bem o tema, e são eles:&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"&gt;Web 2.0 Uma Introdução em 5 minutos  -  &lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.youtube.com/watch?v=rDqGQ59jw_Y"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"&gt;http://www.youtube.com/watch?v=rDqGQ59jw_Y&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"&gt;Entendendo a Web 2.0 - &lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.youtube.com/watch?v=nsa5ZTRJQ5w"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"&gt;http://www.youtube.com/watch?v=nsa5ZTRJQ5w&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"&gt;Uma Introdução a Semantica Web - &lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.youtube.com/watch?v=OGg8A2zfWKg"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"&gt;http://www.youtube.com/watch?v=OGg8A2zfWKg&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;Espero que aproveitem os vídeos, infelizmente não achei estes vídeos com legenda, então terão que praticar um pouco o inglês!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-827466070593724940?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/827466070593724940/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=827466070593724940' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/827466070593724940'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/827466070593724940'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/06/ainda-sobre-web-20.html' title='Ainda sobre Web 2.0'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-6082011437502761496</id><published>2008-06-03T09:44:00.002-03:00</published><updated>2008-06-03T10:46:13.798-03:00</updated><title type='text'>O que é WEB 2.0?</title><content type='html'>Ninguém discute que Web 2.0 é o assunto do momento. Diversos veículos de imprensa têm falado sobre o assunto. Se realizassemos uma enquete agora para tentarmos em conjunto definir o que é Web 2.0, teríamos dificuldades. Pois todo mundo já ouviu falar, mais ninguém consegue explicar do que se trata. Desafio maior ainda seria relacionar este conceito considerado novo com as ferramentas existentes no mercado. Quer saber? Não é dificil pois você utiliza isto todos os dias e nem percebe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O termo Web 2.0 foi criado por Tim O’Reilly e tem o seguinte conceito na wikipédia:&lt;br /&gt;“Web 2.0 é a mudança para uma internet como plataforma, e um entendimento das regras para obter sucesso nesta nova plataforma. Entre outras, a regra mais importante é desenvolver aplicativos que aproveitem os efeitos de rede para se tornarem melhores quanto mais são usados pelas pessoas, aproveitando a inteligência coletiva.”&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;Mais fácil do que conceituar o termo, é explicar o que ele não é. Web 2.0 não é uma tecnologia, não é um padrão nem tampouco é uma indústria. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;No universo da Web 2.0, software torna-se um serviço que permite gerenciar a inteligência coletiva. Enquanto na Web 1.0 tínhamos computadores conectados, a Web 2.0 tem pessoas conectadas. Dentro deste novo universo enquadram-se blogs, wikis, rss, syndication, mashups e outros termos que podem parecer novos, mas na verdade são ferramentas conhecidas.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Nos próximos posts iremos descrever cada um destes termos colocados acima, e tentar desvendar um pouco desta sopa de letrinhas com algo mais prático e mais perto de nossa realidade. Aguarde...&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-6082011437502761496?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/6082011437502761496/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=6082011437502761496' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/6082011437502761496'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/6082011437502761496'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/06/o-que-web-20.html' title='O que é WEB 2.0?'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-4285478047189196567</id><published>2008-05-30T08:23:00.002-03:00</published><updated>2008-05-30T08:44:05.034-03:00</updated><title type='text'>Gerenciamento de Problema</title><content type='html'>&lt;div&gt;O processo de Gerenciamento de Problema busca eliminar, de forma permanente, os problemas e os incidentes repetitivos que afetam a infra-estrutura de TI, e consequentemente, a prestação dos serviços de TI à organização dentro dos níveis de serviços acordados, com a finalidade de oferecer serviços de TI mais estáveis e reduzir o impacto sobre a produtividade das áreas cliente e do negócio de uma forma ampla.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Os incidentes que se repetem indefinidamente e para os quais não se fornece nenhuma solução definitiva, faz com que os clientes da área de TI percam a confiança na capacidade da equipe de suporte aos serviços de TI, deteriorando a imagem desta área perante a organização. Vale a pena salientar que o processo de Gerenciamento de Incidentes tem como objetivo restabelecer o serviço de TI, e o faz com as informações da base de conhecimento e de erros conhecidos. Sendo assim, eles não irão investigar o incidente profundamente para buscar uma solução, porque esta é uma tarefa do Gerenciamento de Problema.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;O Gerenciamento de Problema tem como função ainda, popular esta base de Erros Conhecidos, após a sua identificação e resolução. Em alguns casos, a solução/erradicação deste problema pode ser custosa demais, e assim, a erradicação não é realizada, gerando somente uma solução de contorno, visto que a solução para erradicação do problema foi analisada e implica em alterações que o negócio não quer realizar neste momento.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Como sugestão posso elancar alguns relatórios de gestão do processo, e são eles: Volume de atendimentos realizados, distribuição dos problemas por serviço, prioridade e tipo de configração afetado, distribuição dos probemas por área usuária e informações sobre o crescimento da demanda (tendências).&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Como fatores críticos de sucesso, posso destacar:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;1. Dividir a equipe de suporte técnico, especializando parte dela para o atendimento dos problemas;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;2. Garantir a disciplina dos integrantes da equipe de soluções de problemas;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;3. Reconhecer a importância do papel desempenhado pela Central de Serviços;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;4. Garantir completa integração com os processos de Gerenciamento de Incidente e Gerenciamento de Mudança.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-4285478047189196567?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/4285478047189196567/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=4285478047189196567' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/4285478047189196567'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/4285478047189196567'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/05/gerenciamento-de-problema.html' title='Gerenciamento de Problema'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-8366067755653034402</id><published>2008-05-28T13:39:00.005-03:00</published><updated>2008-05-30T08:50:03.716-03:00</updated><title type='text'>Gerenciamento de Incidente</title><content type='html'>&lt;div&gt;O processo de Gerenciamento de Incidentes tem por objetivo assegurar, que depois da ocorrência de um incidente, o serviço de TI afetado tenha restaurada a sua condição original de funcionamento o mais breve possível, minimizando os impactos decorrentes do efeito sobre o nível de serviço ou, até mesmo, da indisponibilidade total.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;O processo de Gerenciamento de Incidentes também necessita de uma forte interação com o processo de Gerenciamento de Configuração, pois para o desenvolvimento de suas atividades existe a necessidade de conhecer os Itens de Configuração (ICs) que estão relacionados aos serviços de TI. Outra fonte importante de informações é o BDEC (Banco de dados de Erros Conhecidos), na qual se encontram as informações relativas aos erros já identificados pelo processo de Gerenciamento de Problema. &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Resolver o incidente do modo mais rápido (pode ser através de soluções de contorno), minimizar a adversidade do impacto ocasionado pelo incidente, manter a comunicação entre a área de TI e suas áreas usuárias e escalonar os incidentes para os grupos de atendimento para que seja cumprido o tempo de resolução; são objetivos deste processo.&lt;/div&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;O processo de Gerenciamento de Incidente é normalmente executado pela Central de Serviços.&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Como todo processo existem entradas e saídas. A entrada principal deste processo são os incidentes. Os incidentes podem vir de muitas fontes como usuários, equipe de operações, redes e ferramentas de monitoramento que identifiquem irregularidades nos serviços. Soluções de contornos podem ser buscadas a partir de uma base de dados de Erros Conhecidos. A Base de Dados do Gerenciamento da Configuração (BDGC) auxiliará na identificação do item de configuração (IC) relacionado ao incidente.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;As atividades durante o processo de Gerenciamento de Incidentes:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;1. Detecção e Registro do Incidente&lt;/div&gt;&lt;div&gt;2. Classificação e Suporte Inicial&lt;/div&gt;&lt;div&gt;3. Identificar se é uma Requisição de Serviço, se sim executar o procedimento de requisição de serviço, caso contrário seguir o fluxo.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;4. Investigação e Diagnóstico.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;5. Solução e Restauração.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;6. Fechamento do Incidente.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Alguns benefícios que posso destacar com a adoção do Gerenciamento de Incidente: Impacto dos incidentes reduzidos (devido ao tempo de resolução), suporte ao cumprimento dos Acordos de Níveis de Serviço (SLAs), eliminação de Incidentes perdidos, melhor utilização da  equipe de suporte, melhora na satisfação do usuário e menos interrupção da equipe de suporte.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Alguns fatores críticos de sucesso que destaco: aquisição de um software que possa auxiliar no registro de informações de incidentes, um BDGC precisa ser criado antes de implementar o Gerenciamento de Incidente, uma base de conhecimento (Erros Conhecidos) para maior rapidez de resolução do incidente, a equipe da Central de Serviços deve ter um nível de conhecimento suficiente par dar o suporte inicial e estabelecer os níveis hierárquicos para escalonamento de incidentes.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Incidente é qualquer evento que não faça parte do funcionamento padrão de um serviço de TI e que causa, ou pode causar, uma interrupção do serviço ou uma redução do seu nível de desempenho.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Todos os incidentes devem ser registrados!&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Posso destacar alguns indicadores deste processo, e que devem ser medidos para que se possa avaliar a sua performance:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;1. Número total de incidentes, por área de negócio, departamento, natureza&lt;/div&gt;&lt;div&gt;2. Tempo médio para reparo (MTTR)&lt;/div&gt;&lt;div&gt;3. Número de incidentes resolvidos por operador&lt;/div&gt;&lt;div&gt;4. Distribuição de solução entre os níveis de suporte&lt;/div&gt;&lt;div&gt;5. Porcentagem de incidentes resolvidos com a base de conhecimento&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Por experiência, se você tiver uma Central de Serviços que possa resolver os incidentes em 1o nível, aconselho a utilização de pessoas com forte skill técnico e que estes sejam treinados em técnicas de atendimento. É muito comum os usuários quererem ser atendidos pelo atendente que tem o maior skill técnico, pois geralmente é ele que consegue resolver o incidente rapidamente, fazendo com que o usuário não tenha que aguardar muito tempo para a solução do seu problema.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Algumas dicas que acredito serem muito importantes na implementação deste processo:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;1. Uma implementação desta deve iniciar de forma simples, focando a necessidade de um correto registro dos incidentes e o seu encaminhamento às equipes de suporte apropriadas. Com base nestes registros podemos ir realizando um diagnóstico mais preciso, identificando os pontos que merecem atenção por primeiro.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;2. Os analistas responsáveis pelo atendimento devem procurar a implementação de soluções de contorno de modo imediato, deixando a reparação definitiva para mais tarde, quando se pode programar a interrupção do serviço de TI com a área usuária, sem reflexos para o acordo de nível de serviço.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;3. Deve-se criar scripts de atendimento que permitam elevar o índice de incidentes encerrados no primeiro atendimento, criando assim também, uma forma padrão de atendimento, fazendo com que exista muita pouca diferença no atendimento de todos os atendentes. Assim evitamos que os usuários tenham alguma preferência de atendentes. Também é importante no caso do incidente ser escalonado, assim a equipe de 2o nível terá uma gama de informações para iniciar o trabalho de resolução do incidente.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;4. Especial atenção deve ser dada à atividade de comunicação, mantendo-se os usuários e clientes informados sobre o progresso do atendimento dos incidentes. Este contato SEMPRE deve ser realizado através da Central de Serviços. Isto é importante para que o usuário saiba que estão olhando o problema dele.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-8366067755653034402?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/8366067755653034402/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=8366067755653034402' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/8366067755653034402'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/8366067755653034402'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/05/gerenciamento-de-incidentes.html' title='Gerenciamento de Incidente'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-2262312202733904121</id><published>2008-05-27T10:12:00.002-03:00</published><updated>2008-05-27T11:04:48.808-03:00</updated><title type='text'>Central de Serviços (Service-Desk)</title><content type='html'>A Central de Serviços é uma função na ITIL e não um processo, e é essencial para a implementação do Gerenciamento de Serviços de TI.&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;O Objetivo da Central de Serviços é ser um ponto único de contato entre os usuários/clientes e o departamento de TI. Mas mais do que um ponto de suporte aos usuários dos serviços de TI, a Central de Serviços é a principal interface operacional entre a área de TI e os usuários dos seus serviços. Lembre-se que ela (Central de Serviços) é a primeira impressão que a área de TI dará aos seus usuários quando da necessidade de interação com TI. A primeira impressão é, na maioria das vezes, responsável em grande parte pela determinação da percepção do desempenho e da atitude da área de TI, influenciando no índice de satisfação dos usuários com os serviços de TI.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Não há nada mais aborrecedor do que você ligar para um número de suporte e passar por várias pessoas e departamentos para poder resolver o seu problema. Com a Central de Serviços haverá pessoas focadas em resolver as solicitações dos usuários, evitando colocar os usuários direto com a equipe de desenvolvimento e/ou suporte.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A Central de Serviços é, com frequencia, um local em que as pessoas trabalham sob pressão, subestimando a sua importância e a necessidade de competências e habilidades específicas em elevado nível,  o que pode afetar de maneira negativa a capacidade da área de TI fornecer serviços de TI percebido pelos seus usuários como sendo de qualidade.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A Central de Serviços é uma evolução do Help Desk. Um Help Desk tradicionalmente atende problemas de hardware e e ajuda a softwares básicos, já a Central de Serviços assume todas as solicitações dos usuários relacionadas a qualquer serviço prestado a área de TI.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;O maior objetivo da Central de Serviços é funcionar como um ponto central de contato (SPOC - Single Point of Contact) entre os usuários e departamentos de TI. A Central de Serviços funciona como o primeiro nível de suporte aos usuários. Também é função da Central de Serviços reataurar os serviços sempre que possível, pois ela deverá ter acesso a ferramentas e informações, tais como Erros Conhecidos, Base de Conhecimento, para que possa dar uma solução de contorno o mais rápido possível.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Outros pontos importantes a serem destacados são: dar suporte aos usuários a medidad que eles requerem ajuda para o uso dos serviços de TI, monitorar o cumprimento dos níveis de serviços estabelecidos nos acordos de níveis de serviço, receber e gravar TODAS as chamadas de usuários, acompanhar os incidentes, monitorar e escalar os incidentes, fechar os incidentes com confirmação dos usuários e manter os usuários informados sobre o progresso de suas requisições. &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;A elevação constante do nível de exigência dos cliente com relação ao desempenho dos serviços prestados, faz com que a entrega de serviços de TI pode significar a diferença entre o sucesso e o fracasso de uma organização, e deve ser considerado uma vantagem competitiva para as organizações. Imagine uma central de distribuição de uma empresa de varejo não funcionando no último dia do mês, realmente poderá ser um grande prejuízo.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Por isto, posso destacar alguns benefícios para TI e o negócio, a adoção de uma Central de Serviços: aumento de acessibilidade, produtividade, redução de impacto, disponibilidade de atendimento, percepção de qualidade e satisfação dos clientes, melhor trabalho em equipe melhor comunicação com os usuários e a geração de indicadores para gestão e suporte a decisão.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Não existe dúvida que a implementação da Central de Serviços vai ter barreiras de sucesso, e podemos destacar algumas para que já possam trabalhar estes temas antes: usuários não ligarem para a Central de Serviços e continuarem a ligar diretamente para quem resolve, a equipe técnica não estar preparada para atender as necessidades do negócio ou usuário, especialemente quando da adoção de SLA's e nem todas as partes estarem informadas sobre os serviços fornecidos e os SLA's acordados.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Algumas dicas de etapas para uma implementação de uma Central de Serviços:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;1. &lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"&gt;Levantamento de Informações&lt;/span&gt;: necessidade de termos procedimentos claros e de fácil assimilação para que a Central de Serviços consiga atender aos usuários dentro das expectativas. Portanto um passo muito importante é organizar, criar, adaptar ou revisar toda a documentação existente. Nesta etapa serão definidas as categorias de atendimento, os prazos de solução e os critérios, para priorização das filas de atendimento, estabelecendo SLA's.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;2. &lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"&gt;Definição do nível de habilidade necessário para manter o processo&lt;/span&gt;: Nesta etapa deve-se definir qual o tipo de Central de Serviços será utilizada, e sendo assim, definir qual o skill necessário, e dependendo do skill necessário, treinar as pessoas.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;3. &lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"&gt;Definição da forma mais eficaz para atender à demanda&lt;/span&gt;: Aqui defini-se a arquitetura da Central de Serviços, que poderá ser Local, Centralizada e Virtualizada.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;4. &lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"&gt;Definição de níveis de serviço&lt;/span&gt;: Nesta etapa são estabelecidos os níveis de serviço que serão aplicados para o atendimento, obedecendo-se ao intervalo de qualidade dos serviços, ou seja, o ponto de equilíbrio entre o limite máximo para custos e o limite mínimo para desempenho e segurança (prazo x resultado); e nível de serviço aceitável em relação aos recursos disponíveis, ou seja, adaptação da disponibilidade de recursos aos requerimentos de desempenho exigidos pelas áreas usuárias dos serviços de TI.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;5. &lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"&gt;Gerenciamento de resultado&lt;/span&gt;: A partir dos indicadores criados, mensurar se o planejado esta dentro da realidade, para que possamos implementar ações de melhorias contínuas.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Não é preciso mencionar mas, o melhor indicador é o índice de satisfação dos usuários com o atendimento da Central de Serviços.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-2262312202733904121?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/2262312202733904121/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=2262312202733904121' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/2262312202733904121'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/2262312202733904121'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/05/central-de-servios-service-desk.html' title='Central de Serviços (Service-Desk)'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-5997080373969909921</id><published>2008-05-26T08:51:00.003-03:00</published><updated>2008-05-26T11:05:50.344-03:00</updated><title type='text'>Introdução à ITIL</title><content type='html'>Em nosso mundo globalizado e altamente competitivo, é preciso ter flexibilidade e agilidade suficientes para reagir com rapidez às falhas e aos imprevistos, e melhor ainda, se antecipar a eles. Este é o grande desafio do Gerenciamento de Serviços de TI.&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Disciplinas relacionadas com o Gerenciamento de Serviços de TI, buscam este alinhamento dinâmico da área de TI com o negócio da empresa. Um conjunto de melhores práticas para esse gerenciamento de serviços pode aumentar significativamente a qualidade, segurança e confiablidade de processos da área de TI junto a seus clientes internos e externos.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Um conjunto de melhores práticas, compiladas pela OGC, podem nos ajudar a alcançar este patamar de qualidade, segurança e confiabilidade. E estas melhores práticas podem ser implementadas até mesmo em pequenas áreas de TI.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Estas melhores práticas foram compiladas e geraram a ITIL (Information Techonology Infraestructure Library), que é o como fazer no seu dia a dia de TI. A ITIL não define os processos a serem implementados na área de TI. Em vez disso, procura demonstrar melhores práticas que podem ser utilizadas para esta definição. Tais práticas, por sua vez, podem ser adotadas do modo que melhor puder atender às necessidades de cada organização.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Existe um frase de um livro de ITIL que achei muito importante, e gostaria de transcreve-la: "A adoção da ITIL não obriga a uma nova maneira de pensar e agir. Essa adoção fornece uma base onde colocar os processos existentes em um contexto estruturado não validando suas atividades, tarefas, procedimentos e regras." Isto quer dizer que não precisamos mudar toda nossa área de TI para a aplicar a ITIL.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Acesse o site do itSMF no Brasil em http://www.itsmf.com.br/ para maiores informações.&lt;/div&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-5997080373969909921?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/5997080373969909921/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=5997080373969909921' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/5997080373969909921'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/5997080373969909921'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/05/introduo-itil.html' title='Introdução à ITIL'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8086878467343768941.post-3700378214693612572</id><published>2008-05-25T19:22:00.000-03:00</published><updated>2008-05-25T19:32:12.643-03:00</updated><title type='text'>Gerenciamento dos Serviços de TI</title><content type='html'>A área de TI é influenciada pelo contexto onde atua uma organização, visto que ela está inserida atualmente em quase todos os processos de negócio. Por isto, é necessário a adoção de abordagens que maximizem a eficiência e a efetividade do valor criado pela área de TI para a organização.&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Por isto, proponho a utilização das melhores práticas de Gerenciamento dos Serviços TI, que pode ser a ITIL. Estarei buscando nas próximas postagens deste blog, detalhando os processos e funções da ITIL, buscando trazer da forma mais simples e acessível estas práticas.&lt;/div&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8086878467343768941-3700378214693612572?l=andrecardosoblog.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/feeds/3700378214693612572/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=8086878467343768941&amp;postID=3700378214693612572' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/3700378214693612572'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8086878467343768941/posts/default/3700378214693612572'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://andrecardosoblog.blogspot.com/2008/05/gerenciamento-dos-servios-de-ti.html' title='Gerenciamento dos Serviços de TI'/><author><name>Andre Luis Cardoso</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01993265409048188743</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='25' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_KfVNKqWau90/S_Jtan7febI/AAAAAAAAACg/T1FA7-6Rifo/S220/_fotoandre.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
